Рейтинг ТОП-100: Лучшие топ-менеджеры пивобезалкогольной отрасли

В проекте представлено свыше 500 руководителей компаний различных отраслей экономики.

По итогом отраслевого рейтинга "ТОП-100" лучшим топ-менеджером пивной компании стал генеральный директор "Carlsberg Украина" Петр Чернышов.

Лучшим менеджером компании по производству безалкогольных напитков признан генеральный директор "Сандоры" Нил Старрок.

Полный список лучших топ-менеджеров пищевой отрасли ищите в новом выпуске журнала "ТОП-100. Рейтинг лучших компаний Украины".

Как отмечает Василий Поворозник, редактор проекта "ТОП-100", новый выпуск журнала посвящен кадровым проблемам различных секторов экономики в целом и компаний в частности. На страницах журнала победители и участники рейтинга рассказали об особенностях кадровой политики в компаниях, а также поделились секретами о том, как взрастить высококлассных специалистов.

Пивной рынок Украины представлен всего четырьмя крупнейшими работодателями. Производство безалкогольных напитков, несмотря на наличие национальных лидеров, — за небольшими региональными игроками. Однако вне зависимости от масштаба и доли рынка все представители пивобезалкогольной отрасли испытывают потребность в персонале технических специальностей и стараются решать кадровые вопросы своими силами.

Структура спроса на трудовые ресурсы со стороны пивных компаний не сильно отличается от кадровых запросов других игроков пищевого сектора. Наибольшим спросом пользуются технические специальности, а также высококвалифицированные финансисты, IT-специалисты, специалисты по продажам, маркетологи — то есть достаточно стандартный для украинского пищепрома "набор".

Что касается первоочередных задач, которые ставятся перед персоналом пивоваренных предприятий, то они в первую очередь зависят от конкретных функций, однако в любом случае компания ожидает от сотрудников соответствия ожиданиям и требованиям бизнеса в выполнении своей работы — нестандартных решений, которые приводят к позитивному финансовому результату, инновационности, клиентоориентированности.

Высокий спрос на персонал со стороны производителей безалкогольных напитков обусловлен ростом этого рынка и развитием предприятий сектора.

Традиционно наибольший спрос в этих компаниях наблюдается на технические специальности — технологов, начальников смен и т.п. Среди общих требований, предъявляемых работодателем к кандидатам — опыт работы, знание инновационных технологий пищевой промышленности, внедрение в производство новых видов продукции и технологий, разработка рецептур (для технологов), знание нормативов.

ТОП-5 менеджеров пивной отрасли

ТОП-5 менеджеров безалкогольной отрасли

Данные Журнал "ТОП-100. Рейтинг лучших компаний Украины"