Твои деньги: Каких сотрудников ищут компании во время кризиса

Каждый день в  рубрике "Твои деньги" на портале "ДЕЛО"  мы помогаем сохранять и приумножать ваши деньги. Сегодня мы расскажем о том, каких сотрудников ищут украинские компании, какие профессии востребованы, а какие – нет.

Стадия активного спада на украинском рынке труда длилась с ноября 2008 г. по март нынешнего, говорят кадровики. За это время около 70% рекрутинговых агентств закрылось. А вот уже в апреле ситуация начала понемногу улучшаться.

Разница между количеством резюме и вакансий уменьшается. Активнее всего, по данным кадровых агентств, людей сейчас набирают в отделы продаж. Сотрудники, приносящие компании деньги, востребованы во время кризиса.

Кроме того, среди наиболее востребованных специалистов коммерческие директора, руководители отделов продаж, профильные менеджеры. Есть профессии, которые даже выиграли от кризиса. Среди них IT-специалисты: сегодня иностранные компании из-за вынужденной экономии все чаще привлекают отечественных специалистов, согласных на меньшие зарплаты. Ведь специфика профессии позволяет работать на расстоянии.

Читайте также: Какие профессии самые востребованные в Украине

Стало больше предложений и по сезонным вакансиям – туризму, например. Все вышеперечисленные факторы привели к тому, что количество резюме за последние пару месяцев уменшилось на 8-10%, вакансий стало больше на 5-7%. Конечно, до нормализации обстановки еще далеко, но позитивная тенденция наметилась.

Однако никуда не делись и отрасли, в которых позитивных тенденций пока маловато. Сюда относятся или те области, которые наиболее пострадали от кризиса, или так называемые обслуживающие специальности – офис-менеджеры, сотрудники отдела кадров и т.д.

Эксперты составили портрет наиболее востребованного сегодня специалиста:

Пол, возраст, стаж

Личностные качества

Людям, из которых на собеседовании каждое слово надо вытягивать клещами, найти работу очень сложно. Востребован и позитивный настрой, умение смотреть в будущее с оптимизмом, умение видеть выходы из кризисных ситуаций. Большая ошибка начинать собеседование с выдвижения условий работодателю, сразу же начинать торговаться о зарплате. Прежде чем требовать что-то, надо рассказать, что вы можете дать компании.

Место жительства

Читайте также в разделе "Твои Деньги"

Самые высокооплачиваемые профессии во время кризиса

5 инструментов для инвестирования во время кризиса

Как изменятся цены в июле

Чтобы грамотно управлять деньгами, вам полезно будет знать

Что происходит с курсом валют

Эксперты прогнозируют краткосрочное укрепление гривны

Гривня должна еще укрепляться

Падение доллара может ускориться

Что происходит с проблемными банками

Как провести реструктуризацию кредита

Какие лимиты на операции с карточками

Что делать, если ваше отделение закрылось