В Украине растет количество демотивированных сотрудников

Среди соискателей на столичном рынке труда появилось больше трудоустроенных специалистов, готовых рассматривать новые предложения на рынке. Они объясняют такую позицию неблагоприятной обстановкой в их компаниях, комментируют эксперты кадровой компании "Форсаж".

Эксперты напоминают, что в кризис многие компании сокращали персонал, а тем "счастливчикам", которых эти процессы не коснулись, часто приходилось замыкать на себе дополнительные функции. Сейчас же многие работодатели забыли о мотивации, так как считали что наличие работы - главная мотивация. Как результат, сегодня на рынке появилось значительное количество демотивированного персонала.

При этом аналитики рынка труда отмечают, что сегодня столичный рынок труда в вопросе подбора персонала достаточно неоднозначен. С одной стороны, работодатель все еще остается хозяином ситуации, а с другой – на рынке появилось большое количество вакансий. По словам рекрутеров, рост числа вакансий в первом квартале составил 8-11%.

Напомним, связи с целым "букетом" посткризисных проблем в последнее время на украинском рынке труда существенно активизировался спрос на директоров по персоналу.