Выходное пособие

Выходное пособие – при прекращении трудового договора на основаниях, определенных законом, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка;

в случае призыва или вступления на воинскую службу, направления на альтернативную (невоинскую) службу — не менее двухмесячного среднего заработка;

в результате нарушения собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, коллективного или трудового договора — в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка.

(Кодекс законов о труде, ст. 44)