В Украине упростили трудоустройство для иностранцев

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.

Забронировать участие

В Украине отмечают положительные сдвиги в процедуре трудоустройства иностранцев, среди которых — увеличение сроков действия документов и облегчение процедуры их получения, уменьшение очередей, своевременная выдача документов и прочее. Об этом свидетельствуют результаты экспресс-опроса Европейской Бизнес Ассоциации.

Представители бизнеса отмечают, что подобные изменения произошли после принятия Закона №2058 в 2017 году.

Среди них представители бизнеса отмечают следующее:

• меньше документов. Перечень необходимых документов стал более четким и уменьшился вдвое — с восьми до четырех. Например, теперь не нужно подавать медицинскую справку, справку об отсутствии судимости и тому подобное.
• увеличены сроки действия документов. Теперь не нужно проходить процедуру оформления разрешений и свидетельств ежегодно — их можно оформить на срок до трех лет.
• меньше очередей. Этому способствует возможность обратиться за документами через другие структуры (Паспортный сервис, ЦНАП). Это разгружает очередь, и аппликанту не приходится ждать несколько недель, чтобы подать документы.
• сокращены сроки оформления разрешений. Сейчас первичное оформление займет 7 дней, продление — три. Ранее и первичное оформление, и продление разрешений занимало неделю.
• ID-карты. Теперь удостоверение в форме ID-карты выдается своевременно за исключением индивидуальных случаев и по сравнению с тем, как это было раньше.
• электронные сервисы. Также продолжается постепенное внедрение электронных сервисов — совершенствование е-очереди, введение чат-бота, который отвечает на наиболее часто задаваемые вопросы по услугам от миграционной службы.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кабмин внес изменения в процедуру трудоустройства иностранцев

Среди проблемных аспектов, которые, по мнению бизнеса, нужно усовершенствовать, следующее:

• внедрение комплексного электронного документооборота для подачи документов на разрешение для трудоустройства и вид на жительство (это все еще осуществляется в формате живой очереди в Государственной миграционной службе, а копии документов нужно приносить в бумажном виде);
• миграционная служба не выдает описания документов, который подтверждает процесс подачи документов (то есть невозможно подтвердить, какие документы и когда были поданы);
• отсутствуют квалифицированные кадры в достаточном количестве, которые должны отвечать за прием документов (это затягивает процесс подачи документов).

Опрос провели среди компаний-членов, где работают иностранцы, и которые предоставляют соответствующие консалтинговые услуги в этой сфере. Он касался процедуры получения разрешений на трудоустройство и вида на жительство.

В то же время в ЕБА отмечают, что остаются все еще несогласованными законодательные и подзаконные нормативные акты.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как Интегральный подход помогает развитию личности и бизнеса

Кроме того, по закону документы на продление действия вида на жительство нужно подавать не позднее чем за 10 дней до окончания ее действия, а согласно постановлению – не позднее чем за 15 дней. В ЕБА предложили эту ситуацию гармонизировать до компромиссных 15 дней.

ЕБА также обратилась в Министерство иностранных дел с просьбой разъяснить процедуру оформления визы типа "Д" (для трудоустройства иностранца) именно на территории Украины, а не за границей.

"Еще в феврале такую ​​идею бизнес-сообщества поддержали премьер-министр Владимир Гройсман и президент Петр Порошенко на встрече с ІТ-бизнесом. Но согласно полученной информации от МИД, существует ряд препятствий для реализации этой процедуры, она до сих пор не запущена и, к сожалению, непонятно, будет ли введена вообще", – говорится в сообщении.

Напомним, с 21 ноября иностранцы и лица без гражданства могут получить разрешение на работу в Украине в одном из столичных центров предоставления административных услуг (ЦНАПах).