HR MARATHON 2019. Голодный кризис: как от/завоевать blue collars edition

HR MARATHON 2019. Голодный кризис: как от/завоевать blue collars edition
еkonomika+ и delo.ua совсем скоро проведут четвертый HR Marathon. В фокусе этого года — миграционный кризис и кадровый голод, который испытывает уже каждое третье предприятие в Украине
Адаптуйте бізнес-стратегію до сучасних викликів разом з управлінцями «Біосфера», Ajax, Bolt, Prom.ua, Uklon та ще понад 60 топових компаній
13 грудня на GET Business Festival отримайте перевірені стратегії залучення інвестицій для бізнесу, просування продукту онлайн та цифровізації бізнесу.
Забронювати участь

В Украине ежегодно проходят сотни мероприятий, посвященных тому, как переманивать дорогих программистов, финансистов, маркетологов, продавцов. Все внимание сфокусировано на белых воротничках и престижных вакансиях.

А как дела у остальных?

Рабочий персонал в Украине переживает не лучшие времена: низкий престиж профессий, поколенческий разрыв, нарушивший преемственность в трудовых династиях, трудовая миграция профессионалов рабочих специальностей и другие факторы сделали ситуацию с наймом голубых воротничков катастрофической. Или нет — и вы готовы это доказать? Обсудим!

Купить билет

ПРОГРАММА "HR MARATHON 2019. Голодный кризис: как от/завоевать blue collars edition"(Программа дополняется, следите за обновлениями!)       

09:00 — 09:25   Регистрация участников

09:25 — 09:30   Приветствие

БЛОК 1. РЕАЛИИ И ВОЗМОЖНОСТИ

09:30 — 09:50      

picture_8558a61eea33dd5df33_57394_p0.png

Мобильные кадры — конкурировать с Польшей, повышать продуктивность или искать резервы. Анализ миграционного кризиса в Украине.

Дмитрий Яблоновский

Заместитель исполнительного директора Центра экономической стратегии

09:55 — 10:15

picture_0ec34f851fe709094a2_57596_p0.png

Подбор квалифицированных рабочих: роль и возможности Государственной службы занятости

Ольга Макогон

заместитель директора Государственной службы занятости Украины

10:20 — 10:40

picture_fe4ec024111ad2c0236_57395_p0.png

Кого ищут компании и чего ищут сотрудники: пересечение интересов

Мария Абдуллина

Руководитель направления "OLX Работа"

10:45 — 11:05

picture_a8c3d588d38801413e6_57396_p0.png

Внезапно: релокейт рабочего персонала и сезонный найм внутри Украины

Дмитрий Карпенко

Коммерческий директор Fillin

11:10 — 11:30  Кофе-брейк

БЛОК 2. ПРОМЫШЛЕННЫЕ МАСШТАБЫ

11:30 — 11:50  

picture_4903732052acb4ecda5_58085_p0.png

PI: управление удержанием на этапе отбора

Анна Власова

основатель и директор Школы HRM

11:55 — 12:15

picture_e3f539549d017600acb_57545_p0.png

Сила бренда и опыта: магия влияния на соискателей?

Елена Лявданская

HR бизнес-партнер Функции обеспечения сбыта Coca-Cola

12:20 — 12:40

picture_a260db8cf8249908214_57472_p0.png

Ценностное предложение для сотрудников

Юлия Чермазович

и.о. директора департамента по персоналу ПАО "АрселорМиттал Кривой Рог"

12:45 — 13:15

picture_a81fc285dbec2de32b9_58327_p0.jpg

Синергия в действии. Государство & Бизнес. Вызов & Возможности

Татьяна Гончар

Директор по персоналу и организационному развитию Смарт-Холдинг

13:15 — 13:45 Обед

БЛОК 3. РИТЕЙЛ

13:45 — 14:05

picture_c65cce0a86ea51e1239_57413_p0.jpg

Предпочтения украинцев при выборе работодателя

Юрий Перч

Территориальный директор компании ANCOR

14:10 — 14:30      

picture_cef5f201751ca93d90f_57414_p0.jpg

Как работать в условиях кадрового голода. Опыт Comfy

Марина Майор

HR-директор Comfy

14:35 — 14:55

picture_fd543c498a251c8408c_57408_p0.jpg

Внутренний ребрендинг как инструмент удержания и набора персонала

Дмитрий Смирнов

Country HRd at LC Waikiki Ukraine

15:00 — 15:30

picture_574d335e13eba512989_58086_p0.png

Панельная дискуссия:
Как будет выглядеть ритейл с т.з. персонала через 5, 10, 15 лет?

Анна Власова

основатель и директор Школы HRM (модератор)

picture_cef5f201751ca93d90f_57414_p0.jpg

Марина Майор

HR-директор Comfy

picture_fd543c498a251c8408c_57408_p0.jpg

Дмитрий Смирнов

Country HRd at LC Waikiki Ukraine

picture_9c985316a39f693ffe6_58113_p0.png

Алена Рубанец

директор департамента по работе с персоналом компании Watsons

15:30- — 16:00 Кофе-брейк

БЛОК 4. ПОЛЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

16:00 — 16:20    

picture_30a99e66ecb64f95b84_57964_p0.png

Как завоевать сотрудников: кейс нишевой производственной компании

Ольга Левченко

Руководитель отдела персонала группы компаний "В.М.", выпускница программы kmbs "Люди в организации. Трансформация HR-системы"

16:25 — 16:55    

picture_de3d0510613a4e3c154_57604_p0.png

Панельная дискуссия:
Персонал за бортом: уязвимые и опасные

Михаил Притула

HR директор iDeals (модератор)

picture_a4351c6bac5ea76dd4d_57606_p0.png

Тимур Левчук

СЕО Индекс корпоративного равенства

picture_ce9924b539c6bb47796_57610_p0.png

Оксана Филоненко

руководитель ОО Центр занятости Свободных людей, основательница проектов "Воину-достойный труд" и RIZNA

17:00 — 17:25    

picture_eb21ac96cb1b9e2c93f_57409_p0.jpg

Голодные Игры. Как выиграть битву за лучших

Наталья Кульчицкая

и.о. Руководителя департамента персонала Kernel

Мы собираем ведущих работодателей в промышленности, производстве и ритейле, чтобы они рассказали, как конкурировать за голубых воротничков не только с другими игроками рынка, но и соседними странами, поделились опытом, что эффективнее: нанять и обучить тех, кто хочет, или искать тех, кто уже умеет, а также как повышать привлекательность ручного труда!