В Украине иногда встречается безответственное отношение к работе

Крышяк, коммерческий директор компании «Барлинек инвест»

Есть ли разница между работником в Польше и работником в Украине?

Я два года назад согласился работать в Украине и могу отметить, что здесь иногда встречается несколько безответственное отношение к работе. Наверное, в этом и есть разница.

Как вы решаете задачи подбора персонала?

На предприятии существует поэтапная система подбора кадров. Существует реестр претендентов на работу, с помощью которого можно подбирать персонал, когда появляются горящие вакансии.

Но обычно применяется стандартная схема, которая предполагает конкурсный отбор. Для новых работников компании устанавливается испытательный срок. В течение это времени человек определяется: интересна ли ему работа. Мы со своей стороны также определяем соответствие заявленного уровня квалификации соискателя.

Как высоко вы оцените уровень квалификации набираемого персонала?

Мы вполне довольны уровнем подготовки украинских специалистов.

Вам приходилось расставаться с людьми из-за того, что они проявляли безответственное отношение к выполнению своих обязанностей?

На сегодняшний день — нет.

Предположим, что работник вам вполне нравится как человек, но несколько недотягивает по квалификации. Что будете делать?

У нас предусмотрены специальные курсы повышения квалификационного уровня. Большая часть персонала проходила стажировку в Польше. Проводим тренинги, семинары тут, на месте. Периодически тренеры приезжают из Польши.

Что собой представляет стажировка в Польше?

Персонал, который направляется на стажировку в Польшу, находится на полном обеспечении компании. Подготовка проводится в два этапа. Сначала инструктаж по технике безопасности и теоретическая часть. Потом человек закрепляется за своим участком работы и специалистом. Это уже часть практическая. Стажер сначала наблюдает за элементами технологического процесса. Потом принимает непосредственное участие в работе, а к окончанию стажировки мы имеем готового специалиста.

Мы стараемся готовить унифицированный по всем требованиям персонал, который может работать на любом из производств в Украине или Польше.

Планируете ли вы запуск производств в других странах?

В начале этого года в состав компании «Барлинек» вошли предприятия группы Diana Forest (Румыния). Также начато строительство нового завода в России. Не исключено, что стажировка работников для российского производства будет проходить на украинском заводе.