Зачем бизнесу инвестировать в отсталые регионы

Дешевая земля, высококвалифицированные кадры и поддержка местной власти: инвестиции в депрессивные регионы открывают новые возможности для бизнеса

В Украине к депрессивным регионам, по разным оценкам, относится от 4% до 15% территории страны, где проживает около 12% населения. В таких регионах ВВП и средняя зарплата могут быть на четверть ниже, чем в среднем по Украине, а уровень безработицы — выше, пишет "ИнвестГазета".

Депрессивные территории есть во многих областях — это и промышленные города, в которых простаивают градообразующие предприятия, и сельскохозяйственные районы с разрушенной инфраструктурой, и регионы, примыкающие к Чернобыльской зоне. Тем не менее, официальный статус получили только восемь сельских, девять промышленных районов и пять городов областного подчинения. Хотя простой подсчет на основе данных Госстата внес бы в эту категорию намного большее количество территорий.

Из списка депрессивных территорий "выпадают" небольшие шахтерские поселки и моноотраслевые промышленные городки. Часто они окружены вполне успешно обрабатываемыми сельхозугодьями или у них есть развитый "сосед", улучшающий общую статистику административной единицы.

Эксперт Центра городской истории Центрально-Восточной Европы Роман Лозинский считает, что по ряду параметров к депрессивным районам можно причислить и Донбасс. Даже несмотря на то, что традиционно он считается одним из экономически развитых регионов Украины. "Довольно высокий уровень экономического развития и благосостояния населения в течение длительного периода здесь поддерживали искусственно благодаря господдержке угольной отрасли, поскольку значительное количество угольных шахт являются нерентабельными и требуют постоянных государственных дотаций. Вместе с тем возможностей для быстрых структурных изменений в экономике региона мало", — поясняет свою позицию Лозинский.

За счет чего живут в депрессивных регионах? В основном за счет трудовой миграции. Не выехавшие жители в лучшем случае становятся мелкими предпринимателями, фактически обслуживая семьи "заробитчан" — собирая евроокна или выпекая рогалики с повидлом. В худшем — продолжают сидеть в полуразрушенных КБ и НИИ с минимальной зарплатой.

Многие руководители украинских городов ищут выход из "депрессии". "Стратегический план должен базироваться на том, чтобы создавать в городе экономический, научный и культурный центр", — заявил мэр Шостки Николай Нога на открытии индустриального парка "Свема".

Второе дыхание

Хотя местные власти мечтают о технопарках и культурных центрах, основными направлениями для инвестиций чаще всего становятся старые советские заводы и предприятия пищевой промышленности. Так, например, житомирская корпорация "Укрпродукт Груп" (бренды "Наш молочник" и "Народный продукт") в 2007 году выкупила молокозавод в Староконстантинове. После его модернизации корпорация удвоила свои производственные показатели. Венгерская Flextronix приобрела гигант советского приборостроения — Береговский радиозавод. Теперь он загружен работой — производством компьютерных комплектующих. Французская Imerys сумела поднять Ватутинский комбинат огнеупоров в Черкасской области — сейчас предприятие экспортирует свою продукцию в 16 стран Европы. Бывшие сотрудники Бориславских химзаводов основывают частные предприятия по производству реактивов, пример — "Интер-Синтез", изготавливающий пищевые добавки. А в Дружковке Донецкой области корпорация "Горные машины" реанимировала Дружковский машзавод, производящий горно-шахтное оборудование.

Часть производств создаются в депрессивных регионах с нуля. Польская компания Cersanit построила в Новограде-Волынском завод по производству плитки и сантехники, которая продается по всей Украине. А "Евротрубпласт" — заводы пластиковых труб сразу в двух бывших центрах химпрома — Рубежном Луганской области и Калуше Ивано-Франковской.

Многие инвесторы жалуются на плохую инфраструктуру и персонал, который не всегда способен работать в новых условиях. Тем не менее в моноотраслевых городах до сих пор осталось немало высококвалифицированных кадров, для которых стабильная работа на производстве куда привлекательнее, чем необходимость уезжать из родного города. Персонал остановившихся предприятий часто можно вернуть с заработков, если предложить людям конкурентные условия труда.

Отношение местных властей к инвесторам — тоже большой плюс. Чиновники готовы содействовать бизнесу в получении разрешительных документов, помогают оперативно договориться с облэнерго, облгазами и прочими местными партнерами. Ведь для них новое производство может стать чуть ли не единственным источником пополнения бюджета.