Аналитиков в Америке будет меньше

Падение на мировых финансовых рынках достигло таких масштабов, что крупнейшие инвестиционные банки начали готовить сокращение персонала

ТРЕТЬЯ по величине в США ин­вестиционная компания Morgan Stanley объявила о намерении сократить около 1000 брокеров, что составляет около 7% общей численности персонала компа­нии, занимающегося трейдин­гом. По некоторым данным, об­щие сокращения в компании мо­гут достичь 1500 человек. Кроме того, крупнейшая инвестицион­ная компания США Merrill Lynch&Co также намерена про­вести сокращение штата со­трудников на 6%. Увольнения коснутся, прежде всего, инвес­тиционно-банковского подраз­деления компании. Все это на фоне падения фондовых рын­ков и обострения общеэконо­мических проблем.

В прошлый вторник стои­мость акций тысячи американ­ских компаний упала до самой низкой отметки более чем за год. Индекс Nasdaq Composite рухнул на 6,17% (109,97 пункта) до минимального значения с 20 октября 1998 года — 1673 пунк­тов. Как сообщает Bloomberg, по итогам первого квартала теку­щего года американский фондо­вый индекс Nasdaq упал на 26%.

По опыту последнего кризи­са на финансовых рынках в 1998 году инвестиционные банки и консультационные компании должны были научиться не торо­питься с увольнениями. Напри­мер, банк Merrill Lynch тогда уво­лил 3 тыс. человек, а когда через несколько месяцев рынок начал подниматься, банку просто не хватило рабочих рук для того, чтобы справиться с наплывом клиентов. Уволенные сотрудники либо уходят на пенсию, либо — в региональные банки или банки в других странах, и их практичес­ки невозможно вернуть. Теперь банки должны действовать осто­рожнее, поскольку найти высо­коклассных специалистов во время бума на рынке очень сложно. Однако инвестицион­ным финансовым учреждениям придется проводить мероприя­тия для сокращения издержек, возникших из-за значительного падения фондовых рынков с на­чала года.

По мнению некоторых экс­пертов, в первую очередь пост­радают не брокеры. Их зарплата зависит от оборота на рынке, а оборот, даже несмотря на то, что котировки снижаются, оста­ется на высоком уровне. И хотя прибыльность брокерского биз­неса снижается, она по-прежне­му остается положительной. Че­го нельзя сказать об инвестици­онных банкирах и аналитиках, которые в течение последних не­скольких лет занимались подго­товкой компаний к первичному размещению акций (IPO) на меж­дународных биржах. Поскольку рынок IPO сократился в десятки раз, подразделения, помогав­шие компаниям привлечь капи­талы на рынке, теперь не получа­ют никакой прибыли и, по сути, являются убыточными.

Именно эти отделы первы­ми попадут под сокращение. Однако инвестиционный бизнес очень гибок. Команды, которые собирались под клиентов для привлечения капиталов, могут быть в считанные часы пере­группированы в команды, ори­ентированные на совершенно иные нужды. Как правило, по­давляющее большинство людей из таких команд — универсаль­ные специалисты. Банки могут пойти на перегруппирование аналитиков в разные отделы, несвязанные с привлечением капитала. При этом в банках много специалистов в области телекоммуникации, медиабиз-неса и высоких технологий. Им, вероятно, не удастся избежать массовых увольнений из круп­нейших инвестиционных банков, таких как Merrill Lynch, Goldman Sachs, Morgan Stanley и других. У этих банков наиболее чувстви­тельный к мировой конъюнктуре инвестиционный бизнес.

По материалам "Газеты. РУ"