Daewoo уволит около 7 000 сотрудников

Руководство южнокорейской автомобильной компании Daewoo в минувший понедельник обнародовала свой очередной план реструктуризации, который позволит существенно снизить издержки компании. В планы руководства входит массовое сокращение рабочих мест

Согласно обнародованному плану реструктуризации, массовые увольнения позволят сократить издержки компании почти на $150 млн.

В рамках реструктуризации запланировано увольнение из компании 6 846 человек. Схема сокращения рабочей силы затронет 5 374 рабочих на четырех заводах Daewoo, а также 1 472 служащих компании. В ответ на объявление такого решения профсоюз Daewoo осудил действия руководства, назвав новый план сокращений односторонним ходом руководства. Профсоюзные лидеры пообещали устроить забастовки рабочих в случае начала массовых увольнений.

По словам одного из представителей профсоюза Daewoo Чои Джонг-Хак, такое решение правления Daewoo больше похоже на желание облегчить продажу компании зарубежным автопроизводителям, вместо того чтобы приложить усилия к независимому выживанию.

В то же время представители правления компании сообщили, что финансовый советник Daewoo, американская компания Anderson Consulting рекомендовала сократить около 7000 работников. Представители правления заявляют, что компания планирует принять заявления от служащих Daewoo о добровольном уходе. В этой связи руководство компании надеется, что уже к концу января количество ее рабочих и служащих снизится на полторы тысячи человек.