Такие разные влиятельные женщины

Сразу три известных деловых издания — Financial Times, Fortune и Wall Street Journal — представили свои рейтинги самых влиятельных бизнес-леди современности. И хотя они не сошлись в том, кто сегодня является наиболее влиятельной дамой в мире бизнеса, издания солидарны в одном — женщине все еще трудно конкурировать с мужчинами на высших руководящих постах

Нынешней осенью среди ведущих мировых изданий оказалась весьма популярной тема оценки влияния женщин на развитие глобального бизнеса. В течение последних нескольких недель три из числа наиболее авторитетных бизнес-изданий планеты попытались определить, кто из женщин сегодня является наиболее влиятельной в сфере бизнеса. По версии Financial Times, опубликовавшей в конце октября список из 25 женщин — бизнес-лидеров Европы, самой влиятельной является 49-летняя финка Сари Балдауф, президент Nokia Networks.

Сегодня Балдауф возглавляет подразделение Nokia, занимающееся строительством инфраструктуры сотовой связи. Она пришла в Nokia в 1983 году и с гендиректором Йормой Оллилой превратила компанию по производству телевизоров и резиновых изделий в лидера телекоммуникационной отрасли. Балдауф была одной из первых, кто начал продавать оборудование для сотовой связи в 80-е годы. Тогда у нее было всего несколько сотрудников, а сегодня она руководит бизнесом, в котором занято 15 000 человек, с объемом продаж, по прогнозу на 2004 год, — 6,2 млрд. евро.

Впрочем, успехи Балдауф не впечатлили создателей рейтинга "50 самых влиятельных женщин, работающих за пределами США", опубликованном также в конце октября американским еженедельником Fortune. Глава Nokia Networks в этом рейтинге занимает только 12-е место. Первую позицию Fortune отдал Анн Ловержон, главе крупнейшей в мире атомно-энергетической компании Areva. Мадам Ловержон примечательна по двум причинам. Во-первых, 45-летняя мать двоих детей нашла время, чтобы повысить за прошлый год показатель чистой прибыли компании на 65% до уровня $467 млн. и поставить рекорд компании по годовому объему продаж в $9,9 млрд. Во-вторых, Анн Ловержон признана самым ярым в мире борцом с невежеством "зеленых", убеждая их на страницах газет, в телевизионном эфире и на различных конференциях в безопасности и высокой эффективности атомной энергии.

В начале ноября появилась еще одна версия "50 самых успешных бизнес-леди мира", представленная Wall Street Journal. В рейтинге WSJ Анн Ловержон заняла 11-ю позицию, а Сари Балдауф и вовсе не попала в список. Победительницей же оказалась Карли Фиорина, генеральный директор Hewlett-Packard. Фиорина в 1999 году стала первым в истории HP гендиректором, приглашенным компанией со стороны. Она сразу провела радикальную реорганизацию корпорации: большинство из 83 подразделений были объединены в несколько крупных бизнес-единиц. В 2002 году, несмотря на серьезное противодействие ряда директоров и акционеров, Фиорина организовала мегаслияние с Compaq (размер сделки составил $19 млрд.). Несмотря на свои успехи и громадный авторитет, Карли Фиорина говорит, что не планирует оставаться в HP на всю жизнь, а готовится в скором будущем заняться политикой.

Несмотря на то, что все три издания не сошлись во мнении относительно того, кого именно считать самой влиятельной женщиной в бизнесе, они отметили одну и ту же характерную особенность: успешная женщина-руководитель — это большая редкость на сегодняшний день. По статистике среди топ-менеджеров крупных мировых компаний женщин менее 10%. Также, согласно данным исследования Европейской ассоциации женщин-специалистов, в 200 крупнейших западноевропейских компаниях женщины составляют лишь 5% топ-менеджеров и 8% членов советов директоров. Больше всего женщин в советах директоров норвежских компаний (18%), шведских (17%), британских (16%) и финских (11%); в итальянских и испанских компаниях их лишь 2% и 3% соответственно. А вот в странах Восточной Европы женщины играют более заметную роль в бизнесе: в Латвии, Румынии и Словении в советах директоров больше женщин, чем во всех странах Западной Европы, за исключением Норвегии. В США, по данным исследовательской фирмы Catalyst, в 500 крупнейших компаниях лишь восемь генеральных директоров и 13,6% членов советов директоров — женщины.

Самые влиятельные бизнес-леди Европы и мира*

По версии Financial Times

Источник : Financial Times

По версии Fortune

Источник : Fortune

По версии Wall Street Journal

Источник : Wall Street Journal

* — рейтинги публикуются не полностью