Рейтинг лучших работодателей Украины глазами студентов

Компания "Эрнст энд Янг" провела исследование "Лучший работодатель по мнению студентов" в котором участвовали 1350 студентов из около 60 университетов Украины. По результатам исследования среди лидеров студенческих предпочтений были названы следующие компании (в алфавитном порядке):

Google,

JT International Company Ukraine (JTI),

Kraft Foods Ukraine,

Procter & Gamble Ukraine,

Unilever Ukraine,

компании — представители "Большой четверки" аудиторов.

Согласно методологии исследования, студенты должны были назвать три компании, в которых они хотели бы работать (первое место — самый привлекательный работодатель). В анкете не был задан список компаний, поэтому участники исследования могли назвать любые компании.

Оценивая работодателей, студенты руководствуются следующими критериями: 85% обращают внимание на возможности для личностного и профессионального развития (в 2010 году — 48%), 79% кандидатов интересует высокая заработная плата (в 2010 году — 59%), 77% указали на фактор "интересная работа", появившийся в исследовании впервые, 68% интересуются перспективами карьерного роста (в 2010 году — 52%), а 62% опрошенных обращают внимание на то, какую позицию занимает компания на рынке (в 2010 году — 43%).

Исследование также выявило, что за прошедший год почти не изменились источники информации о работодателях, к которым обращаются студенты. В 2011 году 88% опрошенных назвали друзей главным источником информации о потенциальных работодателях (в 2010 году большинство респондентов ответили так же). С незначительным отставанием далее следуют — сайты по трудоустройству, СМИ и дни карьеры, которые в 2011 году студенты называли чаще, чем год назад.

"Для студентов критерии привлекательности работодателей в этом году изменились, — комментирует Ольга Горбановская, партнер, руководитель группы Human Capital "Эрнст энд Янг". — Участники опроса поставили на первое место возможности личностного и профессионального роста, а уровень заработной платы у них теперь занимает вторую позицию. Для современных студентов также важно понимать смысл работы и ощущать ее значимость. Среди прочих факторов привлекательности наиболее возросла значимость корпоративной культуры (на 27% по сравнению с 2010 годом). Меньше респондентов обращают внимание на такие факторы, как рабочий график, возможность профессиональной сертификации и мнение родственников о компании-работодателе. Это может быть связано с тем, что студенты стараются концентрироваться на более критичных факторах при выборе места трудоустройства".

Об исследовании

В исследовании "Лучший работодатель Украины по мнению студентов" за 2011 год приняли участие 1350 студентов из около 60 университетов Украины. Исследование проводилось посредством онлайн-опроса и во время дней карьеры в вузах.

Больше всего студентов было опрошено в следующих университетах (по количеству собранных анкет): Киевский национальный экономический университет (22%), Национальный технический университет "Киевский политехнический институт" (9%), Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко (7%), Национальный университет "Киево-Могилянская академия" (6%), Киевский национальный торгово-экономический университет (4%). Остальные опрошенные студенты равномерно представляли другие университеты.