Россияне будут взыскивать с работодателя проценты за просроченную зарплату

В Госдуму поступил законопроект, упрощающий судебное взыскание компенсаций за задержку зарплаты. Законопроект "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в  части упрощения порядка начисления и взыскания с работодателя процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работнику" подготовлен Минздравсоцразвития России и был одобрен Правительством РФ.

Трудовым кодексом Российской федерации уже предусмотрена ответственность работодателя за нарушение срока выплат, причитающихся работнику: зарплаты, оплаты отпуска, выплаты при увольнении. Работодатель обязывается уплачивать проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Однако чтобы взыскать причитающуюся сумму, работнику необходимо подать в суд исковое заявление, инициировав тем самым исковое производство.

Принимая во внимание, что такая процедура является довольно сложной, законопроектом предусмотрен упрощенный порядок взыскания процентов.

Сумму денежной компенсации, причитающейся работнику, предлагается указывать в расчетном листе. В связи с этим в случае обращения работника в суд отпадает необходимость в исковом производстве. Решение суда о взыскании будет оформляться судебным приказом.

По материалам ИА Гарант