Самые высокооплачиваемые специалисты по итогам января

Новогодние праздники закончились, а значить компании стали активнее искать необходимый персонал. По данным рекрутингового портала hh.ua, в январе работодатели разместили на сайте на 13,7% больше вакансий, чем в декабре 2011 года и на 25% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Еще большую активность проявляют соискатели работы. В январе они разместили на треть больше резюме, чем в декабре прошлого года и в два раза больше, чем в январе 2011.

Специалисты рекрутингового портала hh.ua отмечают, что начало 2012 года ознаменовалось ростом заработных плат наиболее дефицитных специалистов.   

В январе, по сравнению с декабрем прошлого года, зарплаты Java-программистов выросли в среднем на 2,2 тыс. грн, Android — программистов на 500 грн., IPhone-программистов — на 2,7 тыс. грн.

Начали в 2012 году и больше платить управленцам. В частности, доходы менеджером проектов увеличились на 1,6 тыс. грн., а бренд-менеджеров — на 2 тыс. грн.  

На фоне роста заработных плат увеличиваются и требования, которые предъявляют работодатели к соискателям работы.  

"Работодатели в основном заинтересованы в поиске такого кандидата, который уже до момента трудоустройства на конкретную вакансию знает все о специфике работы, практически в нюансах, и фактически с первых дней, без дополнительных вводных курсов, обучения и готов демонстрировать 100% результат", — отмечает  старший консультант по рекрутингу компании Brain Source International Ольга Марченко.

По ее словам, работу готовы предлагать именно, если не только, тем, кто уже работает в требуемой сфере, и не просто работает, а демонстрирует отличные результаты.

Как сообщало "Дело", наиболее востребованными специалистами по итогам января были IT-специалисты. 

 Данные hh.ua