Образование и карьера 18 мая 2011 в 9:07

В каких отраслях ощущается нехватка персонала

Нехватка персонала со стороны отечественных предприятий увеличивается. Им сейчас не хватает более 92 тыс. сотрудников

Ситуация на отечественном рынке труда улучшается. Позитивные тенденции в сфере трудоустройства отмечают как рекрутинговые компании, так и государственные органы статистики.

Кто нужен?

Подпишитесь на канал DELO.UA

«Если сравнивать первый квартал 2011 года с последним кварталом 2010 года, можно говорить о значительное оживлении на рынке труда, в частности  возросло количество открытых позиций в компаниях сферы FMCG (товары народного потребления), а также индустриального сектора», - говорит руководитель группы по подбору персонала в сфере FMCG  кадрового холдинга АНКОР в Украине Людмила Огиевская.

Как и в прошлом году, наибольшим спросом на рынке пользуются менеджеры по продажам и ИТ-специалисты. Большая заинтересованность в «продажниках» объясняется заинтересованностью компаний в людях, которые будут приносить непосредственную прибыль организации. Плюс для этой позиции характерна большая текучесть кадров.

Также растет спрос на специалистов в сфере здравоохранения и фармацевтике.

Где дефицит?

По данным Государственного комитета статистики, по итогам первого квартала отечественным предприятиям не хватало более 92 тыс. сотрудников. Это на 25% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Самая существенная нехватка кадров имеет место в промышленном производстве – около 24 тыс. человек. Большая часть дефицита приходится на перерабатывающую промышленность – 18,5 тыс. сотрудников.

Ощущает существенную нехватку кадров и сельское хозяйство. По данным Госкомстата, предприятия отрасли нуждаются в 13,2 тыс. сотрудников. Предприятиям сферы торговли не хватает 10,9 тыс. человек, а государственные органы заинтересованы привлечь 10,5 тыс. потенциальных сотрудников.

«Думаю, не совсем корректно говорить, что в какой-то сфере работу найти легко, а в какой-то сложно. Есть сферы, в которых показатель востребованности (соотношение количества размещенных вакансий к резюме) выше, а есть, – где ниже», - комментирует Сергей Довгич, pr-менеджер кадрового портала Job.ukr.net.

«Украинский рынок труда стал более ориентирован на профессиональных сотрудников, с опытом работы и практическими умениями. Потому для специалистов и профи своего дела всегда найдётся работа. Главное при её поиске приложить определённые усилия и не ждать с моря погоды», - резюмирует он.

 

Загрузка...
Новое видео
Range Rover Evoque — женский автомобиль: правда или миф?
Загрузка...