- Тип
- Эксклюзив
- Категория
- Образование
- Дата публикации
За год ведущие компании Украины подняли зарплату сотрудникам на 9-14%
По данным третьего обзора изменений заработных плат, кадровых политик и практик, подготовленного аудиторской компанией Ernst & Young, на украинском рынке труда прослеживается позитивная динамика.
«В июле-сентябре 30% участников обзора проводили повышения заработных плат, в среднем на 9-14%. Еще 13% участников планируют повысить зарплаты в 4 квартале (на 9-14% в зависимости от категории персонала)», - отмечает Елена Веселкова, старший консультант отдела Human Capital компании Ernst & Young Украина.
В 3 квартале компании в основном поднимали заработные платы среднему руководящему звену (28% опрошенных) и вспомогательному персоналу (23%).
Подписывайтесь на Telegram-канал delo.uaНа 4 квартал в основном запланировано увеличение заработных плат административному звену. При этом, по словам Елены Веселковой, большинство компаний уже провели пересмотр зарплат в первом полугодии и не планируют повторное повышение до конца года.
Таблица 1. Фактические изменения заработных плат, 3 кв. 2011 года
Фактические изменения заработных плат, 3 кв. 2011 |
% компаний |
Высшее руководство |
Среднее руков. звено |
Проф./админ. звено |
Вспомогат. перс./ рабочие |
||
Заработные платы были повышены |
30% |
16% |
28% |
31% |
23% |
||
% роста заработных плат, 3 кв. 2011 |
9% |
12% |
14% |
12% |
|||
Заработные платы остались на прежнем уровне |
70% |
84% |
72% |
69% |
77% |
||
Заработные платы снизились |
- |
- |
- |
- |
- |
||
% снижения заработных плат, 3 кв. 2011 |
- |
- |
- |
- |
- |
Таблица 2. Планируемые изменения заработных плат, 4 кв. 2011 года
Планируемые изменения заработных плат, 4 кв. 2011 |
% компаний |
Высшее руководство |
Среднее руков. звено |
Проф./админ. звено |
Вспомогат. перс./ рабочие |
||
Планируется повышение заработных плат |
13% |
10% |
10% |
9% |
10% |
||
% роста заработных плат, 4 кв. 2011 |
10% |
9% |
14% |
6% |
|||
Заработные платы не будут изменяться |
87% |
90% |
90% |
91% |
90% |
||
Планируется снижение заработных плат |
- |
- |
- |
- |
- |
||
% снижения заработных плат, 4 кв. 2011 |
- |
- |
- |
- |
- |
Годовые прогнозы
По предварительным данным Ernst & Young, забюджетированный годовой рост зарплат на 2011/2012 год составит около 11-12%.
Самыми «щедрыми» являются страховые компании (рост зарплат на уровне 12-17%), а также зернотрейдеры (12-13% роста).
При этом компании отходят от «уравниловки». «Как и прежде, компании отмечают индивидуальный подход как к определению уровней зарплаты, так и к практике пересмотра заработных плат каждого отдельного сотрудника», - говорит Елена Веселкова.
Она отмечает, что структура денежного вознаграждения (соотношение фиксированной и переменной части) остается практически неизменной. Переменная часть в среднем колеблется от 11% для вспомогательного персонала до 20% для высшего руководства.
Согласно данным отчета, за год набор льгот, которые предоставляют ведущие компании Украины своим сотрудникам, практически не изменился. Основной набор льгот включает медицинское страхование, корпоративный автомобиль в случае необходимости, оплату питания.
По словам Елены Веселковой, компании отмечают расширение охвата сотрудников, которым предоставляется медицинское страхование, а также увеличение сумм амортизации за использование личного автомобиля в служебных целях.
«Что касается политики обучения персонала, то в целом можно отметить постепенный рост затрат на обучение, хотя есть и ряд компаний, которые сокращали расходы на обучение в 3 квартале в связи с невыполнением финансовых показателей», - резюмирует эксперт.
Таблица 3. Планируемые % роста заработных плат по отраслям, июль 2011 года – июль 2012 года
Отрасль/ |
Все отрасли |
FMCG |
Банки |
Фарма |
Страхование |
Торговля |
Зернотрейдеры |
Категория сотрудников |
|||||||
Высшее руководство |
12% |
12% |
10% |
11% |
17% |
10% |
12% |
Среднее руков. звено |
11% |
12% |
10% |
12% |
12% |
11% |
12% |
Проф./админ. звено |
11% |
12% |
11% |
12% |
12% |
11% |
12% |
Вспомогат.перс./рабочие |
11% |
12% |
11% |
11% |
12% |
11% |
13% |