- Категорія
- Новини
- Дата публікації
- Змінити мову
- Читать на русском
Уряд запускає нові програми зайнятості та звільнення через "Дію"
Уряд продовжує перезавантаження політики зайнятості як однієї з ключових складових економічної стратегії держави. Першим кроком стало схвалення проєкту нового Трудового кодексу, який готується до першого читання у парламенті.
Про це інформує Delo.ua з посиланням на повідомлення прем’єр-міністерки Юлії Свириденко
На ринку праці зберігається суттєвий дисбаланс: в Україні працює 13,1 млн осіб, що становить менше половини працездатного населення, тоді як 74% компаній стикаються з труднощами у пошуку працівників. Війна та міграційні процеси посилили кадровий дефіцит, перетворивши його на один із головних викликів для економіки.
У межах тижня зайнятості уряд представить комплекс рішень і програм, спрямованих на профорієнтацію, перенавчання та підтримку роботодавців. Окрема увага приділяється залученню до ринку праці молоді, жінок, людей старшого віку, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб та людей з інвалідністю відповідно до Стратегії зайнятості до 2030 року.
Дві ключові ініціативи
Кабінет міністрів уже ухвалив дві ключові ініціативи. Перша — програма "Точка опори", яка передбачає підтримку підприємств, що постраждали від обстрілів і змушені тимчасово зупиняти роботу. Роботодавці зможуть отримувати компенсацію частини заробітної плати працівників у період простою, а також відшкодування єдиного соціального внеску на ці виплати. Це має допомогти бізнесу зберегти персонал і швидше відновити діяльність.
Друга ініціатива — запуск механізму дистанційного припинення трудових відносин через застосунок "Дія" для громадян, чиї роботодавці залишилися на тимчасово окупованих територіях або в зоні активних бойових дій. Такий інструмент дозволить працівникам офіційно звільнитися онлайн, після чого система автоматично зафіксує дату припинення трудових відносин, повідомить роботодавця та оновить дані у державних реєстрах.
Свириденко розраховує, що ці кроки сприятимуть підвищенню гнучкості ринку праці, збереженню зайнятості та швидшому відновленню економіки.
Нагадаємо, 15 січня Кабмін зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу. Цей документ об’єднує всі ключові закони — про відпустки, оплату праці та колективні угоди — в єдину сучасну систему, орієнтовану на європейські стандарти.