- Тип
- HRWS
- Категория
- Новости
- Дата публикации
- Переключить язык
- Читати українською
Из-за демографического кризиса Украина должна искоренить эйджизм на рынке труда — Минсоцполитики
В результате войны, по оценкам Киевской школы экономики (KSE), Украина потеряла примерно 40% трудоспособного населения. В настоящее время около 1,7 млн украинцев, работавших до войны на Родине, находятся за границей. Это примерно свыше 10% довоенного экономически активного населения страны. Из-за демографического кризиса Украина должна искоренить эйджизм.
Об этом сообщила первый заместитель министра социальной политики Дария Марчак во время выступления "Украинцы становятся старше. Как должны измениться HR-практики" в рамках HR Wisdom Summit 2025, среди организаторов которого является Delo.ua.
Демографический кризис
Марчак напомнила, что правительством утверждена демографическая стратегия до 2040 года.
В настоящее время Украина переживает глубокий демографический кризис, характеризующийся стремительным старением населения. Доля людей в возрасте 65 лет и старше увеличилась с 12% в 1991 году до 18% в 2021 году, а в 2024 году она достигла 22%.
Марчак отметила, что в результате демографических процессов численность трудоспособного населения в Украине, если сравнить с довоенным 2021 годом, снизилась на 40%.
А из-за вызовов и угроз, вызванных длительной войной, демографы прогнозируют, что до 2041 года население Украины может сократиться до 28,9 млн человек, а к 2051 году — до 25,2 млн человек.
"Демография очень меняет рынок труда и влияет на него. 74% работодателей испытывают нехватку кадров, а средний дефицит в компаниях составляет примерно 15% от штата", — подчеркнула замминистра.
Она отметила, что тренд по старению населения продолжится. Но при этом, по словам Марчака, только 27% людей в возрасте старше 50 лет работают. Кроме того, для восстановления экономики Украине необходимо дополнительно 4-5 млн. человек.
Украина не может позволить эйджизм
Замминистра отметила, что из-за демографического кризиса Украина должна искоренить эйджизм (дискриминация по возрасту, пристрастное отношение к людям на основе их возраста), который присутствует в разных сферах жизни, включая рынок труда.
Марчак сообщила, что 69% мужчин и 67% женщин в возрасте 50 лет и старше сталкивались с эйджизмом, а работодатели часто предлагают вакансии молодым.
"Люди постарше меньше хотят искать работу, а это большая проблема, ведь их нужно приобщить к рынку труда. Поэтому нужно обеспечить равное отношение для всех соискателей работы", — заявила замминистра.
Она призвала строить политику инклюзивности на рынке труда уже сегодня.