Украина сталкивается с кадровым дефицитом: спасет ли ситуацию переквалификация женщин

Економічна відповідальність: Топ платників податків 2024

Якщо ваша компанія входить до топ-10 підприємств своєї галузі, якщо вона свідомо будуєте “білий бізнес” та чесно платить податки задля підтримки держави — запрошуємо взяти участь у проєкті “Економічна відповідальність: Топ платники податків 2024”

Заповнити анкету

Это подтвердили результаты экспресс-исследования, которое было презентовано 25 сентября на IX Форуме "Диригенты перемен", организованном компанией "Делойт" в Украине вместе с исследовательской компанией Gradus Research.

Согласно опросу, несмотря на сложные условия военного времени, уровень трудоустроенности остается высоким. На сегодняшний день 79% граждан имеют работу, работая полный или неполный рабочий день, и из них 58% работают более 30 часов в неделю.

Профессии, обучение и новые возможности

Результаты показывают, что 73% украинцев меняли род деятельности. Наиболее этот опыт имеют люди в возрасте 45+, среди которых 79% уже меняли профессию.

Молодежь, менее активно меняющая профессиональную сферу, составляет 58%. У жителей восточной части Украины один из самых низких показателей смены профессий — 68%.

Кроме того, треть опрошенных (31%) ежегодно или чаще проходят дополнительное обучение для повышения квалификации или получения новых профессий. Женщины и младшие возрастные группы больше подвержены дополнительному обучению и повышению квалификации.

Интересно, что 45% женщин рассматривают возможность получения новой профессии, традиционно считающейся "мужской". Особенно это характерно для молодежи и жительниц западного, северного регионов Украины и Киева.

Пенсионный возраст не является препятствием для работы

Многие украинцы готовы работать даже после достижения пенсионного возраста. Это желание выразили 73% респондентов, большинство из которых планируют остаться в своей профессии.

Что касается того, кто должен переучиться на традиционно "мужские" профессии, половина опрошенных (50%) считают, что это должны быть женщины. Также 44% указали на ветеранов, 43% — на людей с инвалидностью, а 42% — на людей постарше.

Стресс и выгорание среди женщин на рабочем рынке

Уровень стресса и выгорания среди украинских женщин значительно растет. Около 45% респонденток испытывают более высокий уровень стресса по сравнению с прошлым годом, а 38% женщин сообщают о повышенном выгорании.

Партнерша Deloitte Ukraine Елена Бойченко отметила, что Украина имеет значительный потенциал для привлечения новых кадров среди тех групп населения, которые менее активны на рынке труда: женщин, людей старшего возраста, молодежи и других. Однако почти четверть респондентов никогда не меняли род занятий и столько же не проходили дополнительного обучения или повышения квалификации (среди старшего поколения этот показатель достигает 31%).

Кроме того, 41% людей постарше не рассматривают возможность получения новой специальности, а 43% женщин — переквалификацию на стереотипно "мужские" профессии.

Исследование подчеркивает важность поддержки программ переквалификации и дополнительного обучения. Хотя многие украинцы открыты к новым возможностям, они остаются осторожными в вопросах смены профессии и получения новых навыков. Для раскрытия кадрового потенциала страны необходимо создать стратегии, которые помогут преодолеть барьеры и вовлечь в активный рынок труда широкие социальные группы.

Напомним, в Украине   стартовал образовательный проект ReSkill UA, который позволит 30 000 украинцев овладеть новыми профессиями и повысить свою квалификацию.

Исследование проведено исследовательской компанией Gradus Research совместно с Deloitte Ukraine методом самозаполнения анкеты в мобильном приложении Gradus. Выборка отражает структуру населения городов с количеством жителей более 50 тысяч в возрасте 18-60 лет. Период проведения: 18 сентября 2024 года. Размер подборки: 1000 респондентов.

Источник фото: ua.depositphotos.com