НБУ курс:

USD

41,53

+0,02

EUR

45,00

--0,16

Наличный курс:

USD

41,55

41,45

EUR

45,29

45,10

В Украине отменили дополнительные выходные на Пасху, 9 мая и День труда

В Украине отменили дополнительные выходные на Пасху, 9 мая и День труда

Согласно действующему законодательству, в Украине в апреле и мае отменяют все дополнительные выходные, которые должны быть в честь празднования Пасхи, Дня победы над нацизмом во Второй мировой войне и Дня труда. Об этом сообщает Государственная служба Украины по вопросам труда.

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.
11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.
Забронировать участие

Действительно, согласно статье 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, то выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.

Поэтому весной 2022 года должны были быть следующие дополнительные выходные: 25 апреля (перенос выходного с 24.04.2022), 2 мая (перенос выходного с 01.05.2022) и 9 мая (праздничный день).

"Однако статьей 6 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" установлены другие правила на период военного положения, а именно приостановлено действие статьи 73 КЗоТ по определению праздничных и нерабочих дней. Поэтому 25 апреля, 2 мая и 9 мая являются обычными рабочими днями, которые оплачиваются в обычном порядке", — резюмировали в Госслужбе.

Напомним, что ранее Верховная Рада дерегулировала трудовые отношения в Украине в период военного положения.

Закон предусматривает для оперативного привлечения новых работников к работе или устранения кадрового дефицита, в том числе вследствие отсутствия работников, эвакуировавшихся из-за боевых действий, находящихся в отпусках, простое, временно утративших трудоспособность или судьба которых неизвестна работниками срочные трудовые договоры в период военного положения или на период замещения временно отсутствующего работника.