68,5% украинцев готовы работать за более высокую зарплату, жертвуя социальным пакетом — исследование

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.

Забронировать участие

Об этом говорится в опросе соискателей, который провел сайт по поиску работы Jooble.

Приоритеты в выборе работы

84,8% соискателей сообщили, что важнейшим критерием для них при выборе работы является уровень заработной платы. В топ-3 также вошли команда и местоположение. К тому же соискатели отметили руководителя и возможность карьерного роста. Меньше всего голосов собрали страхование, оплата обучения, компенсация проезда, бонусы и интересные задания.

Дополнительные возможности, что наиболее важны при выборе работы

Большинство соискателей (52%) выбрали именно бонусы как наиболее важную дополнительную возможность для них. Далее голоса разделились между компенсацией стоимости проезда, страхованием, оплатой обучения, бесплатным проживанием, бесплатным питанием, путевками (в порядке убывания).

Что выбрать: новое место работы с такой же зарплатой и дополнительными возможностями или новое место работы с более высокой заработной платой, но без социального пакета?

68,5% украинцев готовы выбрать работу с большей заработной платой, но без социального пакета (страхование, оплата обучения, компенсация проезда, бонусы и так далее). 31,5% опрошенных выбрали бы работу с такой же заработной платой, но с дополнительными возможностями от работодателя.

Исследование провели аналитики Jooble на основе опроса 1132 украинских соискателей в период с 15 октября по 17 ноября 2021 года. Jooble провел анкетирование соискателей из отраслей производства, образования, медицины, государственного сектора, строительства, гостинично-ресторанной сферы, IT, логистики, финансовых учреждений, розничной торговли, аграрного сектора, логистики и других. 

54,9% опрошенных специалистов имеют 7+ лет профессионального опыта, 26,9% — 3+ лет опыта и 18,2% — до 3 лет. Согласно опросу Jooble, большинство респондентов, а именно 55%, работают на текущем месте 3 года и более, в то же время 25,8% работают на текущем месте меньше года. 8,8% работают на текущем месте 2 года и больше, а 10,3% работают 1 год и больше.

Анкетирование было анонимным и включало в себя 9 вопросов с предложенными вариантами ответов и возможностью написать собственный вариант в некоторых вопросах, чтобы расширить пределы ответов и дать респонденту возможность выразить свою точку зрения. Статистическая погрешность выборки не превышает 3%.

Jooble (Джубл) — это один из крупнейших сайтов для поиска работы в Украине и мире, входящий в топ-5 самых популярных ресурсов по трудоустройству. Сегодня с помощью Jooble люди находят работу в 71 стране мира.

Напомним, почти 86% украинцев хотят сменить место работы. Среди причин украинцы называют отсутствие повышения зарплаты, нехватка возможностей для карьерного развития и ненадежность работодателя.

Источник фото: Depositphotos