- Категория
- Образование
- Дата публикации
Топ-10 профессий 2010 года
Самый высокий спрос работодателей в 2010 году приходится на специалистов по продажам. Более четверти всех вакансий на сайтах трудоустройств предназначены для соискателей в этой сфере.
Востребованы не только рядовые менеджеры-продавцы, но и топ-управленцы в этом секторе. «Начиная от региональных менеджеров и коммерческих директоров, заканчивая национальными директорами по продажам», — уточняет директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук.
Особый интерес работодатели проявляют в этом году также к маркетологам, PR-специалистам и сотрудникам банковской сферы. Правда, пока это никак не повлияло на зарплатные предложения по этим специальностям. Уровень предлагаемых зарплат ничем не отличается от показателей кризисного 2009 года.
Подписывайтесь на Youtube-канал delo.uaЗарплату не спешат повышать
Вместе с тем роста зарплатных предложений по имеющимся вакансиям пока не наблюдается. По данным компании HeadHunter, в I квартале 2010 года предлагаемый уровень оплаты труда остается на уровне последнего квартала прошлого года. Таким образом, оплата труда менеджеров по продажам колеблется на уровне 4,7 тыс. грн. в месяц, что соответствует уровню III квартала 2009-го.
Впрочем, специалисты в области информационных технологий все еще остаются востребованными, занимая второе место по количеству вакансий. При этом зарплатное предложение для программистов на рынке труда сейчас составляет примерно 8,4 тыс. грн., а системного администратора — 5,2 тыс. грн.
Какие профессии в почете
В рекрутинговых компаниях утверждают, что за последнее время существенно вырос спрос на разработчиков программного обеспечения, в частности банковского. «Мы связываем это с тем, что за последние годы в Украине было открыто много офисов зарубежных компаний, специализирующихся на разработке различных видов программного обеспечения, и спрос на их продукцию в последнее время существенно возрос, так как основные рынки сбыта их продукции находятся за границей», — поясняет руководитель группы рынков B2B компании Brain Source International Антонина Ермоленко.
Участники рынка отмечают, что в компаниях восстановился спрос на специалистов по маркетингу, рекламе и PR. Эти вакансии сейчас занимают примерно 9% рынка. При этом постепенный спрос на этих специалистов начался с сентября прошлого года и продолжался до конца 2009 года. Впрочем, средняя оплата труда таких специалистов упала — 4,5 тыс. грн. против 4,9 тыс. грн. в I квартале 2009-го.
Кроме того, признаки постепенного восстановления эксперты рынка труда отмечают также в банковской и юридической сферах. «Мы наблюдаем небывалый спрос на юристов, — констатирует национальный менеджер по рекрутменту компании «Анкор» в Украине Наталья Гилета. — Очевидно, компании доукомплектовывают штат, чего не было в прошлом году. Кроме того, вырос спрос на кредитных специалистов, а также возобновился подбор менеджеров по работе с корпоративными клиентами».
Тем временем ряд специалистов на рынке труда по-прежнему остаются невостребованными. Так, по словам Антонины Ярмоленко, низким спросом на рынке пользуются специалисты в сфере HR. «Вторая сфера, которая так и не вышла из застоя, — это строительство и недвижимость», — утверждает директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук.
Впрочем, по словам Натальи Гилеты, вакансии в строительной сфере сейчас предоставляют иностранные компании, специализирующиеся на производстве строительных материалов. «Иностранные компании возобновляют интерес к Украине и обращаются к нам. В частности это производственные компании, которые специализируются на стройматериалах и плитке», — сообщила эксперт.
Исследование Grand Thornon
В Украине ситуация на рынке труда несколько отличается. В конце прошлого года компания «Эрнст энд Янг» провела исследование среди украинского бизнеса. В частности у руководителей компаний интересовались относительно их планов на 2010 год по управлению персоналом. По словам руководителя группы Hu-man Capital компании «Эрнст энд Янг» Ольги Горбановской, примерно 22% компаний отметили, что готовы увеличить штат своих сотрудников. «Это уже очень хороший результат, ведь в начале 2009-го компании заморозили практически все вакансии. Кроме того, часть компаний планировали рост зарплат», — комментирует Ольга Горбановская.
САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ 2010 ГОДА (по количеству вакансий, %)
Средний уровень заработных плат в I квартале 2010 года | Средний уровень заработных плат в I квартале 2009 года | |
Бренд-менеджер | 8,4 | 7,5 |
Программист | 8,4 | 7,6 |
Главный бухгалтер | 6,7 | 7,4 |
Финансовый менеджер | 6,6 | 6,1 |
Аудитор | 6 | 6,1 |
Маркетолог | 5,5 | 5,5 |
Инженер (производство) | 5,8 | 5,4 |
Логист | 5,5 | 4,9 |
HR-менеджер | 5,3 | 4,6 |
Менеджер по продажам | 4,7 | 5,5 |