- Тип
- Эксклюзив
- Категория
- Образование
- Дата публикации
Самые высокооплачиваемые специалисты по итогам сентября
Непростая экономическая ситуация в государстве и возможный повторный виток финансового кризиса не дают возможности говорить о существенном росте уровня заработных плат, предлагаемых работодателями.
По словам Натальи Гилеты, национального менеджера по рекрутменту кадрового холдинга «Анкор» в Украине, рост заработной платы в основном имел место в первой половине года. «В среднем можно говорить о 12-15% увеличении доходов сотрудников», - говорит эксперт.
Елена Грищук, руководитель рекрутинговой компании «Форсаж», считает, что более корректным было бы разделение компаний, оперирующих на украинском рынке, на два типа. Первый – большие интернациональные компании и системные украинские компании. Второй – все остальные.
Подписывайтесь на Youtube-канал delo.ua«Компании из первой категории будут делать индексацию бюджетов на 2012-й, в которых цифры по заработным платам также будут пересмотрены с увеличением на 10-15%», - говорит Елена Грищук.
«Специалистам же со второй категории компаний рассчитывать на повышение вознаграждения пока что не стоит. К сожалению, нестабильная ситуация в стране и ситуация с долларом не дают возможности работодателям делать серьезные шаги к повышению заработных плат», - продолжает она.
На что можно рассчитывать в этом году – это на выплату бонусов.
«Специалисты почувствуют ощутимый рост дохода за счет годовых бонусов, которые многие компании планируют выплатить по итогам 2011-го, в отличие от периода кризиса, когда бонусы не были выплачены», - считает Елена Грищук.
Самые высокие доходы в сентябре
Август запомнился крайне интересной тенденцией – впервые в списке самых высокооплачиваемых специалистов ІТ-шники обогнали управленцев. В частности квалифицированным Android-, java- та C++-программистам предлагали больше, чем финансовым директорам и руководителям отдела продаж.
В сентябре ситуация вновь вернулась на круги своя. Первые позиции в списке самых высокооплачиваемых заняли топ-менеджеры – генеральный и финансовый директора.
На третьем месте – директор по маркетингу. В сентябре работодатели были готовы платить этим специалистам в среднем 18,3 тыс. грн. в месяц.
5 позиций из топ-10 занимают IT-специалисты, что говорит о повышенном спросе на них со стороны бизнеса.
В список самых высокооплачиваемых попали также бренд-менеджер и аудитор.
Как сообщало «Дело», самыми дефицитными кадрами в Украине продолжают оставаться ІТ-специалисты. В списке топ-10 самых востребованных им принадлежит сразу 7 позиций.
Топ-10 самых высокооплачиваемых специалистов по итогам сентября
Специалист |
Средняя зарплата, грн. |
|
1 |
Генеральный директор |
34 000 |
2 |
Финансовый директор |
24 000 |
3-4 |
Директор по маркетингу |
18 300 |
3-4 |
java-программист |
18 300 |
5 |
Android-программист |
16 000 |
6 |
C++-программист |
14 000 |
7 |
Web-программист |
8 700 |
8-9 |
Бренд-менеджер |
8 000 |
8-9 |
Аудитор |
8 000 |
10 |
PHP-программист |
7 600 |
Данные рекрутингового портала hh.ua