Сміливі рішення Сміливі рішення
путь ветеранов Адаптация: путь ветеранов
ТопФінанс-2022 ТопФинанс-2024
Бизнес работает Бизнес работает
Категория
Образование
Дата публикации

Треть компаний использует Skype для проведения собеседований

Практически каждая третья российская компания использует практику проведения собеседований посредством Skype. Не хотят или же не имеют возможности заменять личное общение собеседованием по Skype около половины работодателей

По данным портала Superjob.ru, на сегодняшний день собеседования с кандидатами посредством Skype проводят 28% российских компаний. По словам их представителей, такие интервью чаще всего проводятся с соискателями из других городов, когда компания, к примеру, набирает персонал для своих региональных подразделений.

Кроме того, Skype нередко используют для проведения предварительных интервью, а также с кандидатами, которые по каким-либо причинам (еще не уволились с прежнего места работы, болеют и т. п.) не могут лично явиться в офис.

"Используем Skype для знакомства с претендентами на вакансии в других филиалах компании (в других странах). Но основное собеседование все равно проводится лично. Собеседование по Skype проводится только в целях знакомства"; "В основном это подбор в регионах. Позиции – менеджер по продажам, бухгалтер, руководитель отдела продаж, директор филиала, заместитель директора", - комментируют представители компаний.

Чаще Skype для проведения собеседований с кандидатами используют в компаниях с численностью сотрудников от 500 до 1 тыс. человек (43%). При этом наиболее часто такие интервью практикуются при наборе кандидатов на региональные позиции (56%) и позиции в сфере топ-менеджмента (26%). Реже всего с помощью Skype беседуют с кандидатами на вакансии инженеров (2%) и в сфере IT (1%). В 6% организаций, практикующих собеседования по Skype, на такое интервью могут пригласить кандидата на любую позицию.

В 19% организаций программу Skype для интервьюирования кандидатов пока не используют, но собираются это делать в будущем. "Обязательно. Уже скоро продавцов в розницу в области будем принимать по Skype"; "Skype – это практически живой разговор с человеком", - говорят представители компаний.

Не хотят или же не имеют возможности заменять личное общение собеседованием по Skype 47% работодателей. "Собеседование по Skype всегда будет уступать личному общению"; "Пока у нас нет такой технической возможности"; "С человеком нужно вести диалог, глядя ему в глаза", - отмечают они.