Выделяют бюджет и следят за властью: как бизнес готовится прививать персонал от Covid-19

В Украине стартовала вакцинация населения от COVID-19 — по состоянию на 26 февраля 2020 года первую дозу прививки уже получили 4 905 человек. Согласно утвержденному Минздравом плану вакцинации, пока что защита от коронавируса доступна только для наиболее уязвимых перед болезнью граждан — медиков.

Далее прививать планируют военных, соцработников, проживающих в соцучреждениях, пожилых, служащих в органах госбезопасности, учителей, людей с высоким риском заразиться и заключенных. Уже потом вакцинировать начнут всех остальных. Предполагается, что это займет около года.

Но в то же время, уставший же от постоянных ограничений бизнес может начать закупать вакцину для своих сотрудников гораздо раньше — подобное уже случалось прошлой весной. Тогда многие украинские предприниматели без помощи властей приобретали тесты для выявления коронавируса. О готовности бизнеса самостоятельно закупать вакцину от COVID-19 говорит глава парламентского комитета по вопросам здоровья Михаил Радуцкий, но отмечает, что пока это неосуществимо. "В день я получаю пять-шесть писем от бизнеса, который просит дать возможность закупить вакцину для государства. Но в настоящее время производители вакцин не работают ни с кем, кроме правительств", — пояснил нардеп.

Однако рано или поздно ситуация на рынке вакцин изменится и поставщики начнут сотрудничать с частниками, а перед компаниями возникнет вопрос — стоит ли вкладываться в вакцинацию штата ради их благополучия и бесперебойной работы самого предприятия. Delo.ua узнало у представителей бизнеса в Украине, планируют ли они прививать от коронавируса своих сотрудников, когда это станет возможным.

Всерьез задумались

Как выяснилось, большинство украинских компаний всерьез задумываются о вакцинации штата. Директор департамента по работе с персоналом АО "Идея Банк"Александр Демьяненко поясняет, что массовое заболевание работников может привести к замедлению или даже остановке отдельных процессов работы, что, в свою очередь, может иметь негативные последствия как финансового, так и репутационного характера. Поэтому неудивительно, что когда станет доступным такое действенное решение как проведение вакцинации, многие работодатели будут рассматривать возможность его реализации.

"Вакцинация персонала будет зависеть от ряда внешних и внутренних обстоятельств: например, реализации мероприятий по обеспечению возможности бесплатно прививаться каждому совершеннолетнему гражданину Украины (о которых на днях высказался главный санитарный врач), течения распространения болезни в государстве в целом и среди работников банка в частности. В условиях реальной угрозы массового инфицирования и возможности приобрести сертифицированную вакцину в нужном объеме "Идея Банк" может всерьез рассматривать перспективу проведения вакцинации тех работников, которые выразят свое желание по ее применению", — поделился с нами Демьяненко.

А вот в группе компаний украинского подразделения международной рекламной сети Havas на прививки для всех сотрудников уже даже выделили средства. "В случае с COVID-19, в конце 2020 года мы заложили приблизительный бюджет на вакцинацию в частных клиниках для всей команды. Но каждый из сотрудников будет самостоятельно принимать решение касательно прохождения процедуры.

Что касается запланированного бюджета на вакцинирование, естественно, это гибкая система. Он может меняться соответственно ценам, когда проверенные и одобренные в ЕС вакцины зайдут на рынок", — рассказала CEO Havas Creative Group Ukraine Наталья Морозова.

По ее словам, в компании подсчитали, что разница между халатным и строгим соблюдением правил — это одна-две возможные смерти сотрудников в год, а потому приложили много усилий по формированию у сотрудников ответственного отношения к своему здоровью и здоровью окружающих.

Со всей серьезностью к вопросу подошли и в "Датагруп" — там говорят, что закупят препараты для штата как только они будут доступны. "Если будет возможность купить вакцины в частных клиниках, мы постараемся воспользоваться этой возможностью. В 2020 году за счет компании было сделано около тысячи тестов. По затратам особой разницы нет, поэтому можно потратить эти средства на покупку вакцин. Конечно, заставлять не будем — все добровольно", — говорит СЕО "Датагруп"Михаил Шелемба.

В то же время часть опрошенных компаний все же хочет понимать условия приобретения вакцин, прежде чем принимать решение об оплате прививок от коронавируса для своих сотрудников. Так, в "Синэво" не исключают возможность привить работников при условии использования для этого проверенных препаратов. "Мы предлагаем сотрудникам вакцинироваться от гриппа каждый год за счет "Синэво", это сугубо добровольное решение каждого сотрудника. Мы сотрудничаем с рядом частных клиник по данному вопросу. Если они начнут предоставлять услуги по вакцинации от коронавируса вакцинами с высоким уровнем доверия к ним (США, ЕС), мы также будем готовы рассматривать возможность вакцинации наших сотрудников. Но вначале нужно понимать цену и условия, которые пока что неизвестны", — отмечает коммерческий директор "Синэво"Николай Скавронский.

Конкретика необходима фармацевтической компании Bayer. "Пока еще рано говорить о том, что компания будет делать в направлении вакцинации работников — мы хотим дождаться официальной регистрации вакцины в Украине и ее появления в частном медицинском секторе, после чего будем анализировать возможности", — рассказали Delo.ua в пресс-службе украинского представительства.

Похожая позиция и у "МакДональдс Украина". "Имея примеры других стран, мы будем рады, если опция прививки будет доступна в ближайшее время всем гражданам, и нашим работникам в частности, бесплатно. Но мы также следим за ситуацией наличия вакцины на коммерческой основе. В принятии решения о предоставлении поддержки работникам при прививке от COVID-19 мы будем учитывать качество и стоимость вакцины, прозрачность приобретения, сроки и желание сотрудников вакцинироваться", — комментирует Chief People Officer "МакДональдс Украина"Наталья Тиморина.

В "Медиа Группе Украина" отмечают, что рассмотрят вопрос вакцинации. "Медиа Группа Украина" страхует всех штатных сотрудников компаний в рамках программы корпоративного медицинского страхования. Среди общего набора услуг от страховой предусмотрена и программа вакцинации против сезонного гриппа. Относительно прививки от коронавируса — как только будет информация о коммерческом доступе к вакцине, мы будем прорабатывать варианты", — говорит HRD "Медиа Группа Украина"Евгений Бондаренко.

А вот в Philip Morris International хотя и признают, что в отдельных странах уже начали вакцинировать сотрудников на добровольных началах, говорят, что в целом пока не планируют соревноваться с властями за закупку нужного для прививки препарата. "Компания поддерживает международную позицию в области здравоохранения относительно первичного распределения вакцины для приоритетных групп населения, и мы не будем конкурировать со странами за ограниченный запас вакцин. Это означает, что если правительство решит вакцинировать прежде всего медиков, пожилых людей или любые другие категории населения, мы поддержим его и будем следовать общепринятому плану действий. В Украине мы внимательно следим за ситуацией и сделаем все возможное, чтобы позаботиться о своих сотрудниках как только появится возможность", — рассказали нам в пресс-службе украинского филиала, добавив, что обеспечивают равные права и возможности всем работникам, независимо от того, привиты они или нет.

В "ИТ-Интегратор" пока что не планируют проводить вакцинацию для сотрудников своими силами. Вице-президент компании Надежда Омельченко поясняет такую позицию отсутствием ориентировочного представления о стоимости вакцины и понимания, каким образом можно ее закупить. "Ведь очевидно, что даже если у нас появится возможность приобрести ее у частных поставщиков или даже производителей, цена будет гораздо выше, чем при централизованных государственных закупках. Кроме того, пока что нет достаточной конкретики с системой паспортов о вакцинации. По нашей информации, для своих сотрудников завозить вакцину даже крупные компании пока что не планируют", — говорит Омельченко.

Впрочем, она отмечает, что вакцину получится закупить в открытом доступе у частных поставщиков — такое предложение в компании рассмотрят. "Окончательное решение будет зависеть от цены, сложностей с транспортировкой и тем, насколько сложно будет организовать процесс. Хотя организация процесса это наименее проблемный фактор. У нас, например, есть опыт проведения тестов на антитела для сотрудников, в том числе и в регионах. В то же время далеко не все сотрудники хотят вакцинироваться, особенно если речь идет о препаратах китайского или индийского производства. Поэтому "добровольно-принудительного" вакцинирования мы в любом случае не планируем — все будет зависеть от желания конкретного сотрудника", — рассказала вице-президент компании.

В "Unilever Украина" о закупке вакцин для сотрудников пока не говорят, но сообщили, что будут советовать штату сделать прививку. "Вакцины различных производителей в комплексе с постоянно улучшающимися методами лечения и более качественными, доступными тестами дают надежду на улучшения ситуации с пандемией как в Украине, так и на глобальном уровне. Масштабная и безопасная кампания по вакцинации, вероятно, будет лучшим способом защитить здоровье и жизни людей от Covid-19 в долгосрочной перспективе. Вот почему мы рекомендуем всем членам команды Unilever пройти вакцинацию средствами, одобренными ВОЗ", — рассказал генеральный директор "Unilever Украина"Василий Бовдилов. При этом он подчеркнул, что решение о вакцинировании является исключительно личным выбором каждого сотрудника, и компания не будет ни принуждать сотрудников к вакцинированию на корпоративном уровне, ни как-либо препятствовать такому решению.

Мария Пирогова, Наталья Лошакова и Елена Гладских специально для Delo.ua

Источник фото: Depositphotos