Какую прибавку к зарплате дает знание языка

иностранным языком для служащего — дополнительное конкурентное преимущество и шанс найти более высокооплачиваемую и престижную работу.

Елена Шавло, руководитель проектной группы департамента В2B рекрутинговой компании «Брейн Сорс Интернешнл», утверждает, что владеющий иностранным языком работник имеет возможность претендовать на более высокую зарплату, чем тот, который не владеет. Связано это с тем, что в зарубежных компаниях оплата труда априори выше, чем в украинских, но там востребованы кандидаты с иностранным языком. Например, менеджер по персоналу в украинской компании со штатом от 30 до 150 человек в среднем имеет доход 1-1,7 тысячи долларов, в то время как у менеджера такого же уровня, но в иностранной организации, доход будет составлять 1,5-3 тысячи долларов.

Как показывают исследования, проведенные аналитиками российской компании «Авенир», руководителям высшего звена владение иностранными языками обеспечивает 17-процентную прибавку, специалистам — 21-процентную, а руководителям среднего звена еще большую - 44%.

Подробнее, пожалуйста, читайте в завтрашнем номере «ДЕЛА».