- Категория
- Бизнес
- Дата публикации
У кого из топ-менеджеров украинских госкомпаний самые большие зарплаты (инфографика)
Самым высокооплачиваемым топ-менеджером среди руководителей крупнейших государственных компаний Украины является глава НАК "Нафтогаз Украины" Андрей Коболев. Об этом свидетельствуют данные рейтинга "Экономической правды".
Редакция разослала запросы в пресс-службы 30 государственных предприятий с просьбой предоставить информацию об уровне заработной платы, установленной для руководителя компании, с учетом оклада, премий и бонусов.
Из 30 предприятий на журналистский запрос ответили лишь 12, часть из которых посоветовала искать информацию о заработной плате руководителя на сайте НАПК, и только в семи предприятиях редакции предоставили исчерпывающий ответ. Другие — проигнорировали запрос.
По данным ЭП, руководитель НАК "Нафтогаз Украины" заработал на своей должности в 2018 году 47,1 млн грн. Второе место в рейтинге по уровню зарплаты занял руководитель "Укрзализныци" Евгений Кравцов. По данным НАЗК, его годовой доход за 2018 год составила 7,3 млн грн, что составляет примерно по 812, 5 тыс. грн в месяц.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Порошенко напомнил главе Укрпошты о поставленных задачах и пересмотре собственной зарплаты
На третьем месте расположился глава "Энергоатома" Юрий Недашковский. В 2018 году го годовой доход составил 7,266 млн грн, что в расчете на месяц составляет 605 тыс. 512 грн.
Четвертое место рейтинга занимает гендиректор "Укрэнерго" Всеволод Ковальчук — его месячный доход составляет 6,2 млн грн. Замыкает первую пятерку генеральный директор конструкторского бюро "Южное" им М. К. Янгеля Александр Дегтярев — 5,5 млн грн. Глава "Укрпочты" Игорь Смилянский заработал 4 млн грн.
Как сообщалось ранее, глава наблюдательного совета "Нафтогаза" Клэр Споттисвуд направила письмо премьер-министру Владимиру Гройсману, в котором сообщила, что срок полномочий Андрея Коболева продлен на три года, начиная с 1 января 2019 года с окладом в 2,08 млн грн в месяц.
Позднее Андрей Коболев написал в Facebook, что принял решение направлять всю свою зарплату на благотворительность.