35 до 35:
рейтинг HR профессионалов

  • Панченко Мария

    Панченко Мария

    Мрия Агрохолдинг

    Баллов 168

За плечами Марии более 10 лет опыта работы в международных вертикально-интегрированных компаниях в Украине, странах Юго-восточной Европы, Казахстане и Грузии в области построения эффективных HR-систем, стратегического планирования и проектного управления.

Опыт Марии включает трансформацию HR процессов, корпоративной культуры и организационное развитие компаний с 20-летней историей, а также опыт работы в start-up бизнесах.

Мария начала свою HR карьеру в группе "Метинвест" в 2007 году, а в 2010-2011гг. занимала должность HR менеджера региона Юго-восточной Европы и отвечала за HR часть в построении сбытовой организации в Болгарии, Румынии, Сербии, Венгрии и Греции.

В 2012-2014гг. занимала должность HRD группы "Кусто Агро", а также являлась внутренним консультантом по HR-практикам и проектному управлению для бизнес-проектов инвестиционной группы "Кусто" в Казахстане (девелопмент) и Грузии (энергетика).

В 2015-2016гг. возглавляла HR Департамента RedHead Family Corporation (Антошка, Smarty Family, Daniel Kids), где реализовала проекты по повышению эффективности HR процессов, развитию корпоративной культуры и бренда работодателя в рамках ребренбинга сети "Антошка" и повышения внутренней эффективности Группы.

С января 2017г. занимает должность HRD Агрохолдинга "Мрия", где отвечает за все области HR, экономику труда и административную функцию. Среди реализованных проектов: трансформация корпоративной культуры и внедрение управления по ценностям, автоматизация HR процессов, внедрение системы управления эффективностью, построение системы оплаты труда для производства, внедрение HR аналитики и запуск системы талант-менеджмента.

Мария Панченко окончила сертификационные HR программы в [kmbs] и Management Centre Europe (Бельгия), имеет международную сертификацию по управлению проектами (IPMA) и степень менеджера-экономиста по внешнеэкономической деятельности Донецкого государственного университета управления. Окончила программы по бизнес-администрированию в Университете Небраски в Омахе (США) и Силезском университете в Опаве (Чехия). Стипендиат Госдепартамента США.

Голосование
уже
закончилось

Методология рейтинга HR 35 до 35

Портал Delo.UA и Boyden Global Executive Search проводит рейтинг "HR 35 до 35".

Итоговый балл каждого участника формируется, исходя из трех составляющих: онлайн-голосования на сайте Delo.UA (25%), анкеты (25%) и баллов экспертов (50%).

Голосование за участников рейтинг будет проходить с 21 мая по 10 июня. Компании, желающие добавить своего кандидата, смогут это сделать до 29 мая.

Список экспертов:

  • Алексей Долгих, управляющий партнер Boyden Global Executive Search, председатель жюри
  • Михайлов Николай, генеральный директор Rabota.ua
  • Марина Маковий, генеральный директор HH.ua
  • Жанна Крючкова, учредитель и управляющий партнер Jansen Capital Management
  • Дмитрий Козлов, директор HRFORUM

Каждый пользователь может голосовать лишь раз в сутки за 5 кандидатов.

Экспертное голосование будет проводиться параллельно с пользовательским.

Редакция Delo.UA настоятельно просит голосующих не "накручивать" голоса. Наша IT-служба будет контролировать честность голосования. Голоса, полученные по нашему мнению нечестно, будут удалены.

Результаты рейтинга будут обнародованы на HR Wisdom Summit, который пройдет в Киеве 20 июня.

 

С уважением, редакция Delo.UA

Если у Вас возникнут вопросы относительно рейтинга, просьба обращаться к куратору проекта Рясной Татьяне t.riasna@delo.ua