В поисках рычагов влияния

Представители всех компаний, опрошенные «ДЕЛОМ», уверяли, что с момента основания предприятия они работают по закону, и все зарплаты декларируют. Начальник отдела информации Калушского концерна «Лукор» (Ивано-Франковская область) Анатолий Гетьманчук рассказал, что рабочие на заводе получают около тысячи гривен. В то же время он в своей области знает много предприятий, на которых официальная зарплата составляет 500-600 гривен. По его словам, специалисты высокого уровня за такие деньги работать не станут, но при этом предприятия развиваются, что вызывает подозрения. Однако назвать такие компании Гетьманчук не согласился.

Представитель ОАО «Черкасский автобус» Анатолий Скрипка удивился, почему такую задачу возложили на областные госадминистрации: «Да ничего он не может сделать, наш губернатор. У нас хватает органов, которые имеют для этого соответствующие полномочия, например, налоговая администрация». На их предприятии средняя зарплата, по словам Скрипки, 900 гривен.

PR-менеджер компании «Голден Телеком» Марианна Конина к вопросу о зарплате отнеслась более осторожно. «Зарплаты наших работников являются коммерческой тайной. Мы считаем, что размер зарплаты определяет рынок, у нас зарплаты средние по рынку», - сказала она. Также уклончиво ответил и главный бухгалтер предприятия «Меркс-Мебель» Станислав Буханевич: «У нас зарплата не меньше минимальной, определенной государством, а дальше – кто сколько заслуживает». Правительству он посоветовал убрать большинство налогов и оставить один, социальный. Это, по его мнению, полностью выведет зарплаты из тени.

Из «политических рычагов» в Ивано-Франковской области был обнаружен телефон доверия, по которому работники могут позвонить в Главное управление труда и социальной защиты населения области и пожаловаться, что из их зарплаты ничего не высчитывается в Пенсионный фонд. Начальник этого управления Иван Шовковый сообщил, что областная госадминистрация довольно тесно сотрудничает с территориальной государственной инспекцией труда, которая также имеет некоторые полномочия. Чиновники из Киевской городской государственной администрации посоветовали отправить им вопросы по факсу и подождать несколько дней ответа.

Наконец, «ДЕЛУ» удалось связаться с конкретными исполнителями намерений премьер-министра. «У нас во всей Ивано-Франковской области работает только двадцать человек, - объяснила заместитель главного государственного инспектора труда Прикарпатья Ирина Безклубая, - то есть на каждого инспектора приходится около трех тысяч предприятий. За месяц один инспектор проверяет пять-шесть работодателей. Мы имеем право оштрафовать нарушителей, передать их дело в правоохранительные органы. Это в том случае, если зарплата полностью теневая. Если частично – то разобраться может только следствие. Правда, сейчас существует выход. Если областные администрации выявляют нарушение, оформляют его, то наш инспектор может составить протокол, не проверяя предприятие самостоятельно».