Двойные стандарты ООН

Деньги и мораль

Одной из таких компаний является лондонская Rio Tinto Group, третья в мире горнодобывающая компания, в которую ООН инвестировало $22 млн. Компания заявляет, что ориентируется на здоровье и безопасность служащих и чистую окружающую среду, а также «минимизирует неблагоприятные эффекты и стремится улучшить каждый аспект  работы». Однако, не смотря на это, в Папуа Новой Гвинее, где находятся медные рудники Rio Tinto, разгорелась гражданская война, причиной которой послужили обвинения в загрязнении окружающей среды. Примечательно, что за последние восемь лет ООН потратила много сил и времени на то, чтобы закончить эту войну. Руководство компании Rio Tinto никак не комментирует этот факт.

Наибольшая компания в мире, занимающаяся розничной торговлей, Wal-Mart Stores Inc, предстала перед судом в связи с обвинением в отказе  в рабочих перерывах 115 919 служащим. Согласно инвестиционным спискам, Wal-Mart Stores получила от ООН $183 млн.

Керт Дэвис, глава отдела предотвращения глобального потепления в группе Greenpeace, говорит, что ООН не должна была инвестировать $275 млн. в корпорацию Exxon Mobil, занимающуюся добычей и торговлей нефти. Техасская Exxon Mobil была категорически не согласна с Киотским протоколом, направленным на сокращение вредных выбросов для предупреждения глобального потепления. В то же время, принципы ООН призывают к «предупредительному отношению к окружающей среде». Представитель Exxon говорит, что непринятие Киотского протокола вовсе не свидетельствует о «нехватке внимания к окружающей среде».

Еще два пункта в списке инвестиций ООН – лондонская Anglo American Plc., вторая в мире горнодобывающая компания и брюссельская Fortis, наибольшая в Бельгии компания финансовых услуг. По данным самого ООН, Anglo American и Fortis были связаны с группой мятежников в республике Конго, которые занимались хищениями алмазов, золота и других природных ресурсов страны.

Пересмотр принципов

«В списке компаний, в которые ООН инвестирует деньги, многие не отвечают нашим критериям», - говорит Джули Горт, директор социальных исследований компании Calvert-Group, которая занимается инвестированием. Она считает, что у фирм из этого списка «если и есть определенные социальные принципы, то они минимальны и уж точно не включают такие аспекты, как права человека, местного населения и безопасности продукта».

Кристофер Бернхам, бывший инвестиционный банкир и государственный чиновник США, назначенный в мае на один из высоких постов в ООН, говорит, что система организации инвестиционного портфеля практически не отличается от банковской. Он заявляет, что в следующем году ООН планирует нанять консалтинговую компанию для пересмотра стратегии и возможного определения новых критериев для выбора направления инвестирования.

В интервью Бернхам также отметил, что в то время, как он принимает во внимание трудовые и экологические показатели компании, ООН в первую очередь, ориентируется на «наибольшую отдачу при наименьшем риске». Генеральный Секретарь Кофи Аннан, который в течение девяти лет поощрял более близкие связи между ООН и бизнесом, в 2002 году создал программу по прививанию компаниям 10 принципов. Как, например, защита окружающей среды и уважение трудовых прав человека. Тогда более 2400 корпоративных руководителей согласились принять и пропагандировать эти принципы.