- Категория
- Политика
- Дата публикации
Кабмин решил, как оценивать работу топ-госслужащих
Кабинет министров предусмотрел процедуру оценивания работы государственных служащих категории А. Теперь будут оценивать, какого общественно важного результата достиг госслужащий. Соответствующее решение принято на заседании в среду.
По его словам, такое решение — важный элемент реформы системы госуправления, так как позволяет оценить не количество времени, затраченное на работу, а ее результат.
Результаты оценивания рассмотрят на заседании правительства.
Подписывайтесь на Telegram-канал delo.uaГлава Нацагентства по вопросам госслужбы Константин Ващенко пояснил, что раньше результаты работы данной категории госслужащих оценивали по конкретным заданиям и показателям. Теперь же будет оцениваться результат их работы, представлены соответствующие отчеты и их оценка.
Он также отметил, что при негативной оценке будут проводить повторное оценивание через некоторое время и на его основании принимать решение по конкретному госслужащему. При высоких оценках сотрудников будут премировать.
Напомним, ранее заместитель госсекретаря правительства Татьяна Ковтун сетовала, что в Украине весь контроль госаппарата очень ориентирован на сам процесс, и это неэффективно. Она добавила, что ведомства должны установить ключевые показатели эффективности, а министры — контролировать их выполнение.
Также она рассказала, что уже начат процесс установления KPI для госслужащих. Так, каждый работник должен установить себе КПЭ в год и утвердить его у своего руководителя. Кабмин утвердил для всех госсекретарей стандартный коэффициент, а госсекретари должны разработать новую модель работы министерств.
Не пропустите самые важные новости и интересную аналитику. Подпишитесь на Delo.ua в Telegram