Корпорація АТБ завершила реформу управлінської структури

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.

Забронювати участь

Основна мета реформи – остаточна децентралізація управління компанією та надання максимально широких повноважень Раді директорів, сформованій акціонерами.

Такі зміни спрямовані на підвищення  оперативності та ефективності управління операційною діяльністю та забезпечення прозорого контролю за нею.

До складу Ради директорів усіх підприємств корпорації увійшли:

• Марков Борис Михайлович;
• Токар Олександр Васильович;
• Євтєєв Дмитро Олегович.

Роль корпорації АТБ у новій структурі також змінюється – вона переходить у формат координаційної та консалтингової функції. У зв’язку з цим було скасовано посаду Генерального директора, а натомість введено посаду Виконавчого директора, який підпорядковується Раді директорів.

На посаду Виконавчого директора корпорації АТБ призначено Яцуту Ігоря Олександровича, який раніше обіймав посаду першого заступника генерального директора корпорації.

Запроваджені зміни є важливим етапом розвитку корпорації АТБ та спрямовані на підвищення гнучкості управління, оперативності прийняття рішень і підсилення ефективності контролю за діяльністю підприємств групи.