- Тип
- Новини компаній
- Категорія
- Новини
- Дата публікації
Корпорація АТБ завершила реформу управлінської структури
27-28 березня корпорація АТБ завершила процес реформації структури управління групою підприємств, що входять до її складу. Робота над змінами тривала останні 1,5 роки та була закріплена в оновлених Статутах підприємств групи.
Ми збираємо історії тих, хто зробив надскладне, але й найважливіше рішення в житті - стартувати власну справу. Хто розпочав з нуля і вже три роки будує бізнес. Хто повернувся з фронту і занурився в підприємництво. Хто обрав франшизу як старт і зумів розвинути успішну модель.
Спецпроєкт створено за підтримки Visa в Україні
Основна мета реформи – остаточна децентралізація управління компанією та надання максимально широких повноважень Раді директорів, сформованій акціонерами.
Такі зміни спрямовані на підвищення оперативності та ефективності управління операційною діяльністю та забезпечення прозорого контролю за нею.
До складу Ради директорів усіх підприємств корпорації увійшли:
- Марков Борис Михайлович;
- Токар Олександр Васильович;
- Євтєєв Дмитро Олегович.
Роль корпорації АТБ у новій структурі також змінюється – вона переходить у формат координаційної та консалтингової функції. У зв’язку з цим було скасовано посаду Генерального директора, а натомість введено посаду Виконавчого директора, який підпорядковується Раді директорів.
На посаду Виконавчого директора корпорації АТБ призначено Яцуту Ігоря Олександровича, який раніше обіймав посаду першого заступника генерального директора корпорації.
Запроваджені зміни є важливим етапом розвитку корпорації АТБ та спрямовані на підвищення гнучкості управління, оперативності прийняття рішень і підсилення ефективності контролю за діяльністю підприємств групи.