Кризис сокращает разницу в зарплатах мужчин и женщин

Сокращается разница в оплате труда мужчин и женщин, а также представителей разных возрастных групп – во время кризиса ценится, прежде всего, квалификация, а не демографические факторы

этой тенденции заявил управляющий менеджер международного кадрового агентства World Employers Густав Бенникс на отраслевой конференции в Нью-Йорке. По его словам эта разница составляет в среднем 15%, при этом в США – 5%, а в России – 25%.

Уменьшаются оклады мужчин

Контракты

Так же уравниваются размеры финансового вознаграждения для представителей различных возрастных групп. "Демографические факторы дешевеют, а квалификация дорожает. Работодатели повсеместно ужесточают требования к компетенциям сотрудников, отказываются от специальных надбавок для старожилов отрасли — таково естественное следствие усиления конкуренции на рынке труда", — отмечает г-н Бенникс.

Самые высокие конкурсы на одно рабочее место в США

Даже в Украине, во всех отношениях далекой от США, заметны некоторые американские тенденции. Средняя заработная плата медработников — самой дорогой в Соединенных Штатах категории персонала — возросла более чем на 60% (данные job.ukr.net, сравнение январского и майского показателей 2009 года). В то же время не слишком высокооплачиваемые в США сотрудники СМИ в Украине стали зарабатывать на 28% меньше.

Читайте также:

Все больше сотрудников предпочитают увольнение, не выдерживая увеличения нагрузок

Стоит ли опасаться второй волны увольнений до конца года

Украинцы отказываются от отпусков и больничных из-за страха быть уволенным

Как сохранить рабочее место