НБУ курс:

USD

41,69

+0,05

EUR

45,14

+0,05

Наличный курс:

USD

41,55

41,45

EUR

45,20

45,00

Бизнес получил возможность влиять на подготовку нужных специалистов

Бизнес получил возможность влиять на подготовку нужных специалистов
Фото: Freepik

Украинские предприниматели получили возможность влиять на подготовку нужных им специалистов через привлечение в наблюдательные советы в Центрах профессионально-технического образования ( ЦПТО). Это поможет повысить эффективность учебных центров и будет способствовать росту конкурентоспособности украинцев на рынке труда.

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.
11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.
Забронировать участие

Об этом сообщила заместитель министра экономики Украины Татьяна Бережная.

"Сегодня есть серьезные вызовы на рынке труда, среди которых — структурная безработица. С одной стороны, значительная часть украинцев не может найти работу, поскольку их профессиональный уровень и навыки не отвечают запросам работодателей, с другой — бизнес жалуется на нехватку кадров", — отметила Бережно.

По ее мнению, решением этой проблемы может стать переобучение людей на новые профессии и специальности, актуальные и востребованные.

"Именно поэтому мы предлагаем работодателям оказывать непосредственное влияние на подготовку нужных им специалистов в центрах профтехобразования через присоединение к наблюдательным советам ЦПТО. Учебные центры должны готовить тех специалистов, которые нужны на рынке труда именно сейчас", — убеждена чиновница.

По ее словам, 7 членов наблюдательного совета центра профтехобразования будут представлять бизнес, также в его состав войдут представители центра занятости и местных властей. Члены наблюдательного совета будут непосредственно влиять на подготовку специалистов в ЦПТО, смогут корректировать учебные программы согласно запросам бизнеса, заказывать подготовку специалистов по новым профессиям, необходимым в регионе.

В Минэкономики отмечают, что работодатели могут заказать подготовку специалистов в ЦПТО Госслужбы занятости на имеющиеся вакансии или на вакансии, которые появятся у них в ближайшее время. Также они могут отправить на обучение новой профессии или повышению квалификации уже работающих в них сотрудников, но за собственные средства.

На сегодняшний день в Украине работают 8 центров профтехобразования Госслужбы занятости – в Одессе, Полтаве, Днепропетровске, Ровно, Львове, Ивано-Франковске, Харькове, Сумах. В центрах обучают специалистов по 97 рабочим профессиям и более 400 направлениям повышения квалификации. С начала 2024 года обучение в центрах профтехобразования прошли 20 тысяч специалистов.

Напомним, Министерство экономики Украины   объявило о запуске реформы центров профессионально-технического образования   (ЦПТО) Государственной службы занятости.

Реформа имеет целью трансформировать центры профессионально-технического образования в инновационные образовательные учреждения, где теория и практика идут бок о бок. Это позволит студентам получать практический опыт на реальном производстве, обеспечивая соответствие их квалификациям потребностям рынка труда.

Также в Украине стартовал правительственный экспериментальный проект, по которому участники боевых действий и лица с инвалидностью в результате войны могут бесплатно пройти профессиональное обучение в заведениях Государственной службы занятости.