- Категория
- Новости
- Дата публикации
- Переключить язык
- Читати українською
Грейды и классификация должностей в госслужбе: Зеленский подписал закон о новой системе оплаты труда
Президент Владимир Зеленский подписал закон №8222, вводящий единые подходы к оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей и системы грейдов.
Об этом сообщает Delo.ua со ссылкой на карточку законопроекта.
Оплата труда госслужащих изменится
Закон предусматривает четкое разделение зарплаты на фиксированную и вариативную части, что обеспечит большую прозрачность и справедливость в выплатах.
Этот шаг является важной частью реформ и обязательств Украины перед ЕС в рамках программы Ukraine Facility на 2024-2027 годы.
Закон предусматривает:
- классификацию должностей государственной службы;
- внедрение системы грейдов;
- четкое разделение заработной платы на фиксированную (не менее 70%) и вариативную (не более 30%) части.
Согласно пояснительной записке, закон направлен на реформирование оплаты труда государственных служащих путем введения прозрачной системы на основе классификации должностей и грейдов. Он усиливает роль должностного оклада, ограничивает необоснованные выплаты и помогает оптимизировать численность работников госорганов.
Прогноз результатов
Внедрение этого законопроекта позволит унифицировать подходы к определению уровня оплаты труда государственных служащих. Введение достойных и равных условий вознаграждения на основе классификации должностей с учетом уровня ответственности и функциональной нагрузки будет способствовать повышению привлекательности государственной службы как карьерного пути. Это в свою очередь укрепит имидж государства как современного и конкурентоспособного работодателя и повысит эффективность функционирования органов государственной власти.
Напомним, по итогам четвертого квартала 2024 года в Украине отмечено дальнейшее сокращение численности государственных служащих. В частности, фактическое количество госслужащих составило 156 276 человек, что на 1 443 меньше по сравнению с предыдущим кварталом.