Карьерный рост: военнослужащие перейдут на стандарты НАТО

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.

Забронировать участие

Об этом сообщила пресс-служба Министерства обороны Украины.

Положение разделено на три периода: мирное время, особый период и военное положение. Кроме того, предусмотрено разделение по видам военной службы.

Какие изменения предусмотрены?

Ключевые изменения, которые заработают после возвращения к мирному времени, предусматривают:

• карьерный рост по воинскому званию – получение дежурного воинского звания по рейтинговой или конкурсной системе с одновременным назначением на высшую должность;
• перемещение для повышения квалификации и приобретения опыта;
• четкие сроки выслуги в звании – минимальные и максимальные;
• предельные сроки пребывания на офицерских должностях;
• систему аттестации для прозрачной оценки военнослужащих.

Кроме того, новая система предусматривает справедливое вознаграждение за высокие показатели службы, что будет способствовать усилению боеспособности армии.

Отмечается, что правительство одобрило проект указа и внесло его на рассмотрение президенту Украины.

"Реформа направлена на внедрение прозрачной и справедливой системы карьерного роста военнослужащих. В ней продвижение по службе будет основываться на объективной оценке личных достижений военных, их навыков и компетенции", — пояснили в министерстве.

Напомним, в январе правительство утвердило "Упаковку раненого". В этом году раненые и больные военнослужащие ВСУ, полицейские, а также лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты будут получать новый набор, включающий адаптивную одежду и средства личной гигиены.