В Испании правительство согласилось сократить рабочую неделю: работодатели против

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.

Забронировать участие

Об этом сообщает агентство Reuters.

Как отметила министр труда Испании Йоланда Диас, решение состоит в том, чтобы жить лучше, работать меньше и быть гораздо более продуктивными и эффективными в экономическом плане.

Теперь эта инициатива правительства о сокращении рабочей недели должна быть одобрена парламентом, где левоцентристское правительство испанского премьера-социалиста Педро Санчеса не имеет явного большинства и вынуждено балансировать между требованиями нескольких партий.

В свою очередь Национальная конфедерация работодателей CEOE выступила против обязательного сокращения рабочего времени, отмечая, что это повысит расходы бизнеса и снизит конкурентоспособность. Работодатели настаивают, что изменения должны происходить через коллективные соглашения, а не законодательно.

Министр экономики Карлос Куэрпо также предлагал отсрочить реформу в год, чтобы дать малому бизнесу больше времени на адаптацию. После решения кабинета министров Куэрпо заявил, что компании могут противостоять изменениям, учитывая быстрый экономический рост Испании, снижение инфляции и уровень безработицы на самом низком за 16 лет уровне.

В то же время в Центробанке Испании предупреждают, что сокращение рабочей недели может привести к ряду экономических проблем, таких как рост расходов на оплату труда и инфляции.

Напомним, в Европе все более популярной становится четырехдневная рабочая неделя, США тоже присматриваются к такой практике. Оказалось, что это совсем не вредит производительности и даже наоборот. Так, недавно в Великобритании 200 компаний официально внедрили четырехдневную рабочую неделю для всех своих сотрудников без уменьшения заработной платы.