- Категория
- Новости
- Дата публикации
- Переключить язык
- Читати українською
В мае на рынке труда росли и спрос, и предложение, но дефицит кадров сохраняется
В мае 2025 г. украинский рынок труда продолжил демонстрировать рост как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей работы. Количество новых вакансий выросло на 7% в годовом измерении, а количество резюме – на 36%.
Пропонуємо вам 100 найкращих роботодавців України, 35 найсильніших HRD країни, топ компаній з найбільшими інвестиціями в освіту, кейси українських і міжнародних компаній у побудові сильного бренду роботодавця під час війни та аналітичний погляд на тренди і процеси на ринку праці …
Об этом сообщает Delo.ua со ссылкой на Макроэкономический и монетарный обзор Национального банка Украины.
Такой опережающий рост предложения рабочей силы частично смягчил дефицит работников, однако проблема остается острой и продолжает сдерживать производственную активность предприятий.
К тому же, как отмечает НБУ, на рынке сохраняется существенное несоответствие между профессиями, предлагаемыми работодателями, и специализацией соискателей работы.
Нехватка кадров продолжает оказывать давление на рост номинальных зарплат. Тем не менее, высокая инфляция замедляет рост реальных доходов граждан. По информации с платформ по поиску работы и данным Государственной службы занятости, ожидания работников относительно уровня оплаты труда в большинстве своем отвечают предложениям работодателей.
Это, в свою очередь, ограничивает простор для дальнейшего стремительного роста зарплат.
В ответ на нехватку персонала компании все чаще применяют неценовые методы привлечения работников — в частности, предлагают жилье, гибкий график или дистанционную форму занятости.
Добавим, на на рынке труда пользуются спросом продавцы, водители, бухгалтеры и грузчики. Самый большой дефицит кадров наблюдается среди квалифицированных рабочих и профессионалов.