В августе на рынке труда зафиксировали самое большое количество вакансий с начала полномасштабного вторжения

Об этом свидетельствуют результаты исследования Work.ua.

Так, отмечается, что лето закончилось ростом зарплат и количества вакансий — компании начинают подготавливать почву к началу сезона активного найма: повышают заработные платы и публикуют все больше предложений работы.

"И в этом году компании жаждут работников, как никогда раньше", — подчеркивают аналитики.

Учебные заведения еще с июля начали подготовку к новому учебному году и активизировали наем учителей. В августе эта тенденция продолжилась и вакансий для педагогов добавилось.

Харьковщина снова в топ-5 областей-лидеров по количеству вакансий

Харьковская область, которая в течение двух предыдущих месяцев не попадала в пятерку областей-лидеров по количеству вакансий, наконец-то вернула свои позиции.

Тенденция на увеличение количества вакансий, несмотря на традиционно низкий бизнес-сезон, продолжилась и в августе. В последний месяц лета работодатели приступили к подготовке к активному поиску специалистов и разместили на Work.ua рекордное количество вакансий с начала большой войны — 115 482 вакансий. Если сравнивать с июлем, это на 3% больше.

Увеличение предложений произошло почти во всех регионах, традиционно входящих в пятерку лидеров: в Киевской (+3%), Львовской (+7%) и Одесской (+3%).

Прирост вакансий не обошел и Харьковщину (+4%), сумевшую вернуться на свое место в пятерке, вытеснив оттуда Ивано-Франковскую область. В то же время предложений работы увеличилось в Закарпатской (+10%), Житомирской (+9%), Ровенской (+8%), Винницкой (+8%) областях.

А вот не прибавилось вакансий только в Днепропетровской области, где наблюдается небольшой спад по сравнению с июлем.

Больше работы — для педагогов и специалистов творческих профессий

В категориях лидеров по количеству работы наблюдаются следующие тенденции:

• Наиболее заметен прирост вакансий в категории "Гостинично-ресторанный бизнес, туризм" (11 137, +7%), где в прошлом месяце наблюдался спад. Также есть рост в категории "Медицина, фармацевтика" (8196, +6%).
• Умеренный рост в категориях "Сфера обслуживания" (20 497, +4% к июлю), "Рабочие специальности, производство" (19 932 вакансий, +4%), "Розничная торговля" (13 979, +3%), "Логистика", склад, ВЭД" (11790, +3%), "Администрация, руководство среднего звена" (10153, +2%), "Бухгалтерия, аудит" (7563, +1%).
• Чуть уменьшилось количество вакансий в категориях "Продажа, закупка" (13 418, -1%) и "Транспорт, автобизнес" (9 014, -1%).
• В то же время, наибольший прирост вакансий для соискателей в категориях "Образование, наука" (5 640, +27%) и "Культура, музыка, шоу-бизнес" (778, +23%).

Эта же тенденция наблюдается и в разрезе отдельных должностей. В августе работодатели активнее всего искали учителей математики (+58% к июлю), английскому (+29%) и немецкому языку (+24%), воспитателям (+25%), учителям начальных классов (+24%).

Синхронные изменения можно увидеть и в вакансиях для ветеранов (+6% к июлю), студентов (+5%), людей с инвалидностью (+5%). Этот рост отвечает тенденции общего увеличения вакансий.

Предложений удаленной работы стало незначительно меньше. Похоже, работодатели пока не готовы отвечать на запрос рынка и активно предлагать искателям гибкие условия.

Еще одна категория предложений работы – вакансии с бронированием. В июне работодатели разместили 6 642 таких предложения работы, что на 16% больше против июля.

В какой сфере найти специалистов становится тяжело

В августе конкуренция среди соискателей вернулась к уровню июня. На самом деле такая тенденция отвечает сезонным колебаниям: соискатели привыкли искать работу осенью и готовятся к высокому бизнес-сезону. Но и не будем забывать о внешних факторах, влияющих на рынок труда в августе — массированных обстрелах и перебоях с электроэнергией.

Категория с наибольшим количеством вакансий — "Гостинично-ресторанный бизнес, туризм" попал в список сфер с самой низкой конкуренцией. В то же время среди соискателей настоящая борьба идет на вакансии "дистанционки".

Где фиксируется наибольший рост зарплат

Средняя зарплата на рынке труда продолжает расти. В августе отметка увеличилась на +2,4% до 21 500 грн.

Наибольший рост зарплат в августе произошел в категории "Транспорт, автобизнес" (+5% к июлю, 30 000 грн), которая входит в топ наименее конкурентных среди соискателей категорий. Вероятно, так работодатели пытаются конкурировать за соискателей. Также выросли средние зарплаты в вакансиях из категорий:

• "Телекоммуникации и связь" — 24 000 грн, +4% к июлю;
• "Финансы, банк" — 19 000 грн, +3%;
• "Дизайн, творчество" — 22 500 грн, +3%;
• "Секретариат, делопроизводство, АХО" — 19 000 грн, +3%;
• "Юриспруденция" — 20 500 грн, +2%;
• "Медицина, фармацевтика" — 21 500 грн, +2%.

В августе самые высокие средние зарплаты (кроме руководящих должностей, сферы IT и специалистов в Силах обороны) получали эндодонтисты (55 000 грн), водители-международники (50 000 грн), керамисты (47 500), медиапродюсеры, рихтовальщики (45 000 грн), риелторы (40 000 грн), мастера СТО (37 500 грн), администраторы кафе (37 000 грн), региональные менеджеры (36 500 грн), внутренние аудиторы (36 250 грн).

Ключевые тенденции в военном рекрутинге за август

В августе подразделений, имевших хотя бы одну вакансию на work.ua/zsu/, стало чуть больше – 667. Вакансий стало больше на 5% – 5 740 предложений.

Наибольший прирост вакансий был в категориях:

• "СМИ, издательство, полиграфия" (+23%);
• "Финансы, банк" (+20%);
• "Гостинично-ресторанный бизнес, туризм" (+17%);
• "Бухгалтерия, аудит" (+15%);
• "Секретариат, делопроизводство, АХО" (+11).

Количество откликов на вакансии Сил обороны уменьшилось на 20%. Самую высокую конкуренцию среди соискателей видим в категориях "Маркетинг, реклама, PR", "Продажи, закупки", "Юриспруденция".

В августе 44% откликов прислали женщины, 56% — мужчины. Доля женщин снова возросла.

Фото: ua.depositphotos.com