НБУ курс:

USD

41,54

-0,00

EUR

45,00

-0,00

Наличный курс:

USD

41,55

41,48

EUR

45,30

45,10

Рынок труда: кому платили в сентябре самые высокие зарплаты

Рынок труда: кому платили в сентябре самые высокие зарплаты

Начало бизнес-сезона показало сдержанно оптимистическую ситуацию с зарплатами. Две трети профессиональных сфер либо удержали зарплаты на прежнем уровне, либо повысили оклады в открытых вакансиях.

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.
11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.
Забронировать участие

Экспертно-аналитический центр кадрового портала grc.ua провел подробный анализ динамики средних зарплат в открытых вакансиях в сентябре в разных профессиональных областях.

Так, высокооплачиваемым специалистам, представителям высшего менеджмента и консалтинга, в сентябре стали предлагать на 40,6% и на 50,6% соответственно меньшие оклады по сравнению с августом. Наиболее востребованы работники отрасли ритейл и менеджеры по продажам получают одни из самых маленьких зарплат – всего 17 000 грн. Самые низкие зарплаты по-прежнему предлагают студентам и специалистам без опыта работы – в среднем 10 700 грн.

Пятерка профессиональных сфер-лидеров по размеру средней заработной платы в сентябре несколько изменилась. Традиционные лидеры – ИТ-сфера и высший менеджмент удержались на верхушке рейтинга. А вот на третьем месте по размеру средней заработной платы в начале осени оказалась сфера закупок, вытеснив консалтинг на четвертую строчку. На пятой позиции отрасль масс-медиа и искусства.

В каких сферах произошло снижение зарплат

Интересно, что наиболее оплачиваемые сферы в сентябре подверглись падению заработных плат. В сфере информационных технологий произошло незначительное «проседание» окладов. Если в августе медиа зарплата ИТ-специалистов составляла 92 800 грн, то в начале осени она снизилась на 0,75% и составляет 92 100 грн.

В сфере высшего менеджмента в сентябре открывались вакансии с гораздо более низкими окладами, поэтому за месяц падение средней зарплаты директорам произошло на 40,6% – с 81 300 грн в августе до 48 300 грн в сентябре.

Консалтинг, который обычно был в тройке сфер с самыми высокими зарплатами, в начале бизнес-сезона испытал снижение средней зарплаты более чем на половину (-50,6%). Если в августе в этой сфере в открытых вакансиях средняя зарплата была 58300 грн, то в сентябре специалистам в сфере консалтинг предлагают в среднем только 28800 грн.

Снизились среднии зарплаты специалистов сферы строительства и недвижимости (с 27 300 грн в августе до 25 500 в сентябре), бухгалтеров и специалистов по управленческому учету (с 27 300 грн в августе до 21 800 грн в сентябре), представителей сферы маркетинга, реклама PR (с 26 500 грн в августе до 21 100 грн в сентябре), водителей и логистов (с 19 200 грн в августе до 17 800 грн в сентябре), а также работников бьюти-сферы и области спорта (с 19 400 грн в августе) до 17 600 грн в сентябре).

"Как видим, негативную динамику зарплат в начале осени ощутила лишь треть профессиональных сфер. Подавляющее большинство отраслей не только удержало оклады от падения, но несколько повысило ежемесячную компенсацию новым сотрудникам", - подчеркивают аналитики кадрового портала.

В каких сферах произошло наибольшее повышение зарплат

Наибольшее повышение зарплат в вакансиях произошло в нескольких сферах. Административный персонал почувствовал повышение зарплат новым работникам на 49% – в конце лета этим специалистам предлагали в среднем 17 400 грн, а в начале осени их средняя зарплата составляет 25 900 грн.

Новым работникам автомобильного бизнеса в сентябре стали предлагать на 40% больше – если в августе медиа зарплата в этой сфере составляла 15 200 грн, то в начале бизнес-сезона средняя зарплата в открытых вакансиях повысилась до 21 300 грн.

Позитивная динамика от 30% до 35% в средних зарплатах новым работникам состоялась также в сфере управления персоналом (с 20 000 грн в августе до 27 100 грн в сентябре), представителям сферы искусства, развлечения и масс-медиа (медианная зарплата повысилась с 20 90 грн в августе до 27 700 грн. в сентябре), работникам сферы добыча сырья (с 17 400 грн. в августе до 23 000 грн. в сентябре), а также домашнему персоналу (с 8 800 грн. в августе до 11 500 грн. в сентябре).

Кому предлагали самые низкие зарплаты в сентябре

Список сфер с самыми низкими средними зарплатами в сентябре не изменился. Правда, в сентябре во всех этих областях произошло повышение средних зарплат от 18% до 31%. Наименьшую зарплату предлагают в открытых вакансиях студентам и специалистам без опыта работы. Несмотря на то, что этим специалистам стали предлагать на 19% более высокие оклады, однако средняя зарплата до сих пор остается критически низкой – 10 700 грн.

Домашнему персоналу в сентябре в среднем предлагают 11500 грн, месяц назад предлагали 8800 грн. В сфере HoReCa средняя зарплата осталась по-прежнему на уровне 13 900 грн. Охранникам стали предлагать в сентябре на 21% более высокие зарплаты – если в августе медиа зарплата составляла 12 200 грн, в начале осени ее размер 14 800 грн. Представителям рабочих профессий в сентябре в среднем предлагают 15 500 грн, что на 18% выше по сравнению с августом (13 100 грн).

Также не слишком высокие зарплаты в сфере продаж. Хотя продавцы, кассиры, администраторы торговых залов, а также менеджеры по продажам являются наиболее востребованными работниками, однако их средняя зарплата одна из самых низких на рынке. В августе этим специалистам предлагали в среднем 16 900 грн., в сентябре работодатели готовы платить им в среднем 17 000 грн.

Напомним, в Украине заработал "Единый портал вакансий", который позволяет найти информацию о работе в соответствии с регионом, отраслью и ожидаемым уровнем зарплат.

Отметим, что негативные последствия кризиса на рынке труда во время войны испытало на себе подавляющее большинство украинцев. Более 40% украинцев остались без работы. В настоящее время продолжают работать и получать заработную плату в полном объеме только 23%.