• Главная
  • Спецпроекты
29 сентября 2016 в 22:10

Самые яркие инсайты первого дня BWS 2016

Мудрость партнеров, выступивших в первый день Business Wisdom Summit 5.0

Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0
Первый день Business Wisdom Summit 5.0

Ярослав Рущишин, основатель "Троттола", сооснователь Львовской бизнес-школы

Успешность общества зависит от уровня доверия, который оно культивирует, а доверие предполагает жертвенность.

Можно ли быть счастливым в несчастной стране?

Счастье моего ребенка — абсолютная ценность, мой бизнес — нет.

Одна из самых главных проблем украинцев — мы не умеем прощать. Посмотрите, у нас даже в спорте все победы индивидуальные.

Владислав Бурда, основатель RedHead Family Corporation и Татьяна Бурда, соучредитель Invogue Fashion Group

Только 25-30% бизнесов успешно передаются следующим поколениям семьи.

Как создать основу крепкой успешной бизнес-династии:
1. Нарисуйте семейную генограмму
2. Все наследники должны быть равны
3. Дети должны научиться объединяться
4. Создайте семейный совет и регулярно на него собирайтесь
5. Подберите крепкий менеджмент-борд — людей, которым вы доверяете

Важно понимать принцип косвенности. Иногда, прийти к цели напрямую нельзя. Создавать семейную гравитацию.

Ценности, а не цена.

На визитке нужно писать то, что ты точно никому не делегируешь. На моей написано dream team creator.

Секрет успешного партнерства — умение "разделять сцену".

В семейном бизнесе проще прощать, чем разрешать.

Глеб Загорий, совладелец фармацевтической фирмы "Дарница"

Модель семейного бизнеса является самой успешной: 80% всех промышленных предприятий Германии, 90% всех финских и 94% всех итальянских компаний являются семейными.

Быть патриотом до глубины души и сердца — легко, попробуйте быть патриотом до глубины кошелька.

Богатство определяется временем. Тем временем, которое появляется у старшего поколения, создавшего хороший бизнес, передавшего его детям и тихо наслаждающегося результатами со стороны.

Семейный бизнес — это теоремы, аксиомы и свои рискованные эксперименты

Знание принципов освобождает от знания деталей.

Передача бизнеса — экзамен на семейные ценности.

Сергей Гайдай и Павел Себастьянович, сооснователи "Фьючефуд"

Без хорошей стратегии и здравого смысла ты вершину не покоришь.

Три правила здравого смысла:
1. Выходи за рамки.
2. Упрощай или умри!
3. Смотри на мир глазами инопланетянина.

Все в жизни очень усложнено, не бойтесь выкидывать лишнее.

Отсутствие опыта расширяет горизонты и позволяет выходить за рамки и ограничения.

Всегда задавайте вопрос "Почему?"

Мудрый добр с тем, кто добр с ним и добр с тем, кто не добр. Мудрый человек — всегда орудие в руках добра.

Ольга Просянюк и Виталий Сердюк, партнеры AVER LEX

В бизнесе, как в браке: нет единого рецепта успеха. Но главное помнить, что "придут к каждому" и вы должны быть к этому готовы.

Разница между юристом и Богом в том, что Бог не думает, что он юрист.

Андрей Булах, управляющий партнер "Делойт" в Украине

Время соперничества для достижения успеха прошло, учитесь налаживать партнерство.

Недавно мы решили, что будем работать только с прогрессивными командами, которым удалось трансформироваться. Попытки поменять в страну сверху неудачны. Изменения страны начинаются с изменения менталитета конкретного человека.

Хочешь высоких соцстандартов — плати налоги и белую зарплату. Хочешь гордиться национальным продуктом — сам делай свою работу хорошо с первого раза. Не хочешь жить в обществе взяточников — не давай взятки.

Идеи находятся на стыке того, что ты знаешь и, что не знаешь!

Олег Иванюшенко, исполнительный директор Мариупольской инвестиционной группы

Отсутствие опыта расширяет границы.

Решение проблем и есть колоссальные возможности. Ищите проблемы, которые создадут возможности.

Вячеслав Климов и Владимир Поперешнюк, совладелецы "Нова пошта"

Мы не хотели перегнать "Укрпочту", мы хотели создать украинский DHL.

Добежать до финиша можно было только вместе.

Не считать калории, вложенные в партнера на стадии формирования бизнеса

У бизнеса должна быть БАЦ — большая амбициозная цель.

Дмитрий Деркач, совладелец "Планета Кино"

О правильном партнерстве:
1. Всегда заключайте акционерное соглашение.
2. Любите то, что вы делаете. Это помогает сблизиться даже после недопонимания. Не любите — переходите в портфельные инвесторы.
3. Общайтесь. Партнерство — это возможность иметь два честных мнения.

Андрей Коноваленко и Леся Кондратюк, сооснователи CamTouch и OpenWorld

Если ты не вдохновляешь среду, значит не в том месте находишься.

Томас Томисон , совладелец HolacracyOne

Правила холократии:
Иерархия работ — по их важности и очередности — а не людям.
Распределение ответственности вместо делегирования власти.
Роли в проектах и задачах вместо статичных должностей.

Задумайтесь: насколько ваша должность описывает то, чем вы занимаетесь в данный момент?

В холократии все подчинено цели, а не топ- менеджеру. Ее задача — помочь организациям быть более гибкими, быстрыми и адаптивными в достижении целей, а также максимально вовлечь и "включить" всех сотрудников для достижения этих целей.

Tension is just a specific gap between what is and what could be. Take tension as an opportunity to answer the question "What can we do different?"

Holacracy replaces the traditional management hierarchy with a new peer-to-peer "operating system" that increases transparency, accountability, and organizational agility.

по материалам:
"Дело"
раздел:
теги:

По теме:

Гжегош Альбрехт: Я "зажигаю" деловые связи
Мнения 25 сентября 2016 в 16:00

Гжегош Альбрехт: Я "зажигаю" деловые связи

Мировой эксперт по инновационности Гжегош Альбрехт уже 28 сентября на Нова Пошта Business Talks расскажет про возможности внутреннего предпринимательства и об инновационном потенциале компаний. В интервью он поделился самыми интересными фактами биографии, о которых никто до сих пор не знал

5 бизнес-мудростей от спикеров BWS. Ярослав Рущишин о важности доверия в бизнесе и во власти
Рынки 05 сентября 2016 в 15:37

5 бизнес-мудростей от спикеров BWS. Ярослав Рущишин о важности доверия в бизнесе и во власти

Ярослав Рущишин, гендиректор швейной компании "Троттола", о важности доверия в партнерстве, разнообразии подходов ведения бизнеса и необходимости брать на себя ответственности за родной город