Руководство Google переводит своих сотрудников на "гибридный" формат работы

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.

Забронировать участие

Компания Google переходит на новый "гибридный" формат работы, разработанный специально для посткоронавирусной эпохи с учетом новых вызовов.

Об этом в своем блоге рассказал генеральный директор Google и Alphabet Сундар Пичаи. По его словам, новый подход предполагает совмещение работы в офисе с дистанционной занятостью.

Как сообщает ITC, новый формат работы предполагает работу по схеме "3х2": три дня в офисе и два — дома или там, где им удобнее всего работать.

При этом, некоторые сотрудники будут работать в офисе больше трех дней в неделю.

В Google рассчитывают, что около 20% штата останется в режиме постоянной удаленной работы, а остальные будут сочетать работу из офиса и из дома.

В компании рассчитывают, что около 60% сотрудников будут работать в своих старых офисах по несколько дней в неделю и еще около 20% — в новых офисах.

Ранее сообщалось, что 20 октября минувшего года Министерство юстиции США вместе с генеральными прокурорами 11 штатов подали в суд округа Колумбия на корпорацию Google за нарушение антимонопольного законодательства на рынке поиска информации и поисковой рекламы.

Напомним, накануне стало известно, что Google  сворачивает сервис  поиска близких людей.