- Категория
- Новости
- Дата публикации
- Переключить язык
- Читати українською
Зеленский подписал закон о дистанционной работе: что в нем
Президент Владимир Зеленский подписал закон № 10164-1, регулирующий отдельные вопросы надомной и дистанционной работы.
Формула №1 успіху в спортивному маркетингу!
Приєднуйся 10 вересня до Sport Marketing Marathon — марафону стратегій, метрик і рішень, які ведуть бренд до подіуму! Кейси інтеграцій з різними видами спорту, інфлюєнс-механіки, вимірювання PR та багато іншого.
Об этом сообщает пресс-служба Верховной рады.
В пояснительной записке закона отмечается, что из-за войны часть учреждений общего среднего образования вынуждена находиться на смешанной форме обучения (очно-дистанционной), что создает трудности для родителей в случае их пребывания на работе во время дистанционного обучения ребенка.
Закон предусматривает, что родители, имеющие ребенка до 14 лет, обучающегося дистанционно, смогут перейти на надомную или дистанционную работу по согласованию с работодателем.
Кроме того, теперь надомные и дистанционные работники могут направляться в служебные командировки, если это предусмотрено их трудовым договором.
Также законом предусмотрено повышение уровня социальной защиты работников, работающих дистанционно.
Напомним, Верховная Рада приняла закон № 10164-1 о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины по усовершенствованию правового регулирования отдельных вопросов надомной и дистанционной работы 28 марта.
"Дистанционка" в тренде
Полномасштабное вторжение внесло свои коррективы на рынок труда, особенно повысив популярность отдаленного формата работы. Одной из ключевых причин, почему украинские стремятся работать удаленно, является обеспечение собственной безопасности и защиты жизни.
Традиционными сферами, где работодатели лояльно относятся к отдаленной работе. ИТ, маркетинг, PR и реклама, образование, финансовые услуги, креативные индустрии (SMM, дизайн, UGC и т.д.) . Многие специалисты из этих сфер могут выполнять свои задачи из любой точки мира. Это обеспечивает непрерывность бизнеса и снижает риски.
Медианная зарплата в Украине для отдаленного формата работы в 2024 году составила 18500 гривен. Среди самых высокооплачиваемых сфер стоит отметить сферу логистики, где медиана зарплата в 2024 году составляет 22 500 гривен, что больше, чем, например, в дизайне или образовании.