Рынок труда: получает зарплату в полном объеме только каждый пятый украинец

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.

Забронировать участие

Об этом сообщает кадровый портал grc.ua.  

Согласно последнему исследованию , только каждый пятый украинец (22,7%) сейчас работает и получает зарплату в полном объеме. При этом часть из них получала неполную заработную плату с начала войны, но сейчас компания вернула докризисную сумму компенсации. Есть случаи задержки заработной платы.

Более 40% украинцев остались без работы. Потеряли работу из-за прекращения деятельности компании 19% опрошенных. Еще почти 11% украинцев остались без работы из-за того, что их должности сократили. Каждый десятый (11,3%) потерял работу в результате переезда.

Не потеряли работу, однако подверглись снижению заработной платы 22,5% респондентов.

Еще 2,7% опрошенных сейчас находятся либо в безвозмездном отпуске, либо приостановили трудовые отношения из-за того, что компания временно прекратила свою деятельность.

Совсем небольшая доля (1,4%) украинцев не побоялась в период кризиса уволиться по собственной инициативе из-за того, что компании не выплачивали им заработную плату.

Кризисное состояние рынка труда сказывается на настроениях работников. Так, неоптимистические прогнозы озвучивают 26,8% опрошенных , они отметили, что опасаются сокращений их должностей в ближайшие полгода.

Отсутствие работы или неудовлетворенность размером зарплаты, стабильностью компании и условиями труда побуждает украинцев к активному поиску нового рабочего места. Их не останавливает меньшее количество вакансий или полное их отсутствие, а также повышенная конкуренция среди кандидатов.

Более половины (52,3%) опрошенных отметили, что уже сейчас находятся в активном поиске работы. Еще 16% респондентов планируют искать новую работу в ближайшее время.

Напомним, украинские работодатели стали меньше предлагать работы в отдаленном формате. Так, только 7% актуальных вакансий предусматривают работу на расстоянии. Год назад этот показатель находился на уровне 10%.

Напомним, что в августе чаще всего новых сотрудников работодатели искали в сфере продаж.