Украинцы недовольны уровнем доходов, однако ради трудоустройства готовы снизить зарплатную планку

СПЕЦПРОЄКТ: ВЛАСНА СПРАВА

Ми збираємо історії тих, хто зробив надскладне, але й найважливіше рішення в житті - стартувати власну справу. Хто розпочав з нуля і  вже три роки будує бізнес. Хто повернувся з фронту і занурився в підприємництво. Хто обрав франшизу як старт і зумів розвинути успішну модель.

Спецпроєкт створено за підтримки Visa в Україні

Дізнайтесь більше

Об этом свидетельствуют данные кадрового портала grc.ua.

Так, более половины украинцев отметили, что их не устраивают суммы ежемесячной компенсации за их труд.

Абсолютное недовольство озвучило четверть (25,7%) опрошенных специалистов, еще 28,5% отметили умеренное недовольство зарплатой.

"Стоит отметить, что в нынешний кризис рынок труда вошел уже в ослабленном состоянии. Предыдущий сложный период, вызванный пандемическими ограничениями, тоже отразился на зарплатах украинцев. Во время коронакризиса происходили как сокращение персонала, так и сокращение заработных плат. Следовательно, в январе - на начала февраля 2022 года неудовлетворенность уровнем доходов была тоже высокой. Отмечали полное недовольство суммой ежемесячной компенсации за труд 32% специалистов, умеренное недовольство – 37% опрошенных ", - отмечают аналитики.

Они подчеркивают, что кризис на рынке труда принуждает украинцев к уступкам в размере заработной платы, несмотря на то, что они и так не слишком удовлетворены уровнем доходов.

Специалисты предстают перед выбором – либо снизить свои зарплатные пожелания и получить работу, либо продолжать сложный поиск работы в условиях дефицита вакансий, высокой конкуренции и повышенных требований работодателей к кандидатам.

Две трети украинцев готовы снизить желаемую зарплату при сложностях с трудоустройством. Есть даже такие, кто согласится на любую зарплату, которую предложат лишь бы устроиться на работу. Такое намерение озвучили 8,1% опрошенных.

Каждый пятый специалист готов снизить желаемую зарплату не более 5%, еще столько же украинцев готовы снизить планку на 6-15%.

Ради трудоустройства готовы снизить желаемый оклад на четверть 8,8% опрошенных украинцев.

Напомним, в Украине заработал "Единый портал вакансий", который позволяет найти информацию о работе в соответствии с регионом, отраслью и ожидаемым уровнем зарплат.

Отметим, что негативные последствия кризиса на рынке труда во время войны ощутило на себе подавляющее большинство украинцев. Более 40% украинцев остались без работы. В настоящее время продолжают работать и получать заработную плату в полном объеме только 23%.