В половине областей в сентябре произошла отрицательная динамика средней заработной платы в открытых вакансиях.
Об этом свидетельствует анализ базы вакансий кадрового портала grc.ua.
Наибольшее снижение средней зарплаты произошло в Николаевской, Львовской и Житомирской областях. Киев сохраняет за собой лидирующую позицию по размеру среднего заработка.
Где платят самые высокие зарплаты
С мая 2022 Киев стабильно держит первенство по размеру средней заработной платы, которую предлагают работодатели в открытых вакансиях. В период май-сентябрь показатель столичной зарплаты оставался почти неизменным. В первый месяц осени он составляет 29 400 грн.
Подписывайтесь на Telegram-канал delo.uaНа втором месте по уровню заработка в сентябре Одесская область. В среднем новым сотрудникам работодатели Одесщины предлагают 25 100 грн, что на 2,7% меньше, чем месяцем ранее.
Впечатляющую положительную динамику показали зарплаты в открытых вакансиях в Харькове и области. Если в августе новым сотрудникам этого региона было предложено в среднем 10 600 грн, то в начале осени открылись вакансии с высокими окладами. В частности, вакансии для менеджеров по работе с клиентами и предложения для руководителей среднего звена. В сентябре средняя заработная плата в Харьковской области составляет в среднем 23 500 грн, что на 121% больше, чем в предыдущем месяце.
В пятерку регионов с самой средней зарплатой в сентябре попали также Днепропетровская область с показателем 19 600 грн и Запорожская область - 18 300 грн. Правда, Днепр и область испытали в начале осени снижение окладов в предлагаемых вакансиях. В августе в этом регионе предлагали в среднем 23 100 грн, в сентябре медиа зарплата снизилась на 15% до суммы 19 600 грн.
Регионы с высокой положительной динамикой средней зарплаты
Кроме вышеупомянутой Харьковской области, ощутимое повышение средней заработной платы, которую предлагают в открытых вакансиях работодатели, в сентябре обнаружено в Сумской, Черновицкой и Тернопольской областях. Так, в Сумской области произошло повышение средней заработной платы с 11 700 грн в августе до 18 100 грн в сентябре. В Черновицкой области в августе работодатели предлагали в среднем 12 500 грн, в начале осени готовы платить в среднем 17 800 грн. В Тернопольской области средний оклад в открытых вакансиях увеличился с 11 100 грн в августе до 13 700 грн в сентябре.
Где зарплаты снизились больше всего
Негативные изменения в размере средней зарплаты, которую предлагают работодатели новым сотрудникам в сентябре, ощутили жители Николаевской, Львовской, Житомирской, Черкасской, Полтавской и Днепропетровской областей. Здесь произошло самое большое снижение зарплаты в открытых вакансиях в сентябре. Так, в Николаевской области стали предлагать втрое меньше, по сравнению с августом. Если в конце лета средняя зарплата в вакансиях здесь составила 16 000 грн., то в начале осени они снизились на 31% и составили 11 000 грн.
Львовская область, которая входит в тройку регионов с наибольшим количеством вакансий, не радует соискателей уровнем средней заработной платы. В сентябре львовские работодатели предлагают в среднем 16 200 грн., что на 26% меньше, чем было в августе, тогда средняя зарплата составила 22 000 грн.
В Житомирской области в сентябре произошло снижение средней зарплаты в открытых вакансиях на 24% (с 15 900 грн. в августе до 12 100 грн. в сентябре). В Черкасской области зарплата в открытых вакансиях упала на 19% (с 15 100 грн в августе до 12 200 грн в сентябре). Полтавская область подверглась снижению средней зарплаты, которую предлагают работодатели в вакансиях, на 18% (с 15 600 грн в августе до 12 800 грн в сентябре). Вышеупомянутая Днепропетровщина просела в уровне средней заработной платы на 15% (с 23 100 грн в августе до 19 600 грн в сентябре).
Где самые низкие зарплаты
Самые маленькие зарплаты в сентябре предлагают работодатели Николаевской, Кировоградской, Житомирской, Черкасской и Винницкой областей. Во всех этих регионах в начале сентября наблюдается негативная динамика средней заработной платы в открытых вакансиях.
Напомним, в Украине заработал "Единый портал вакансий", который позволяет найти информацию о работе в соответствии с регионом, отраслью и ожидаемым уровнем зарплат.
Отметим, что негативные последствия кризиса на рынке труда во время войны испытало на себе подавляющее большинство украинцев. Более 40% украинцев остались без работы. В настоящее время продолжают работать и получать заработную плату в полном объеме только 23%.