Уряд дозволив бронювати 100% працівників критично важливих для ЗСУ підприємств: основні зміни

CEO + HRD — тандем, що зберігає бізнес у бурю. Досвід топових лідерів команд України.

2 липня на HR Wisdom Summit дізнайтеся про ефективне та стратегічне партнерство між керівником і тим, хто створює бізнес-цінності завдяки управлінню талантами

Забронювати участь

Про це інформує Delo.ua з посиланням на пресслужбу Міністерства економіки України.

Основні зміни у бронюванні

Відтепер бронювання отримають 100% військовозобов’язаних працівників підприємств, установ та організацій, які визначені критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань.

Також запроваджено особливі умови для підприємств, які охороняють об’єкти паливно-енергетичного комплексу. Такі підприємства можуть застосовувати будь-які три встановлені критерії - наразі не є обов'язковими критерії щодо відсутності заборгованості зі сплати податків і рівня середньої заробітньої плати по підприємству не менше 20 тисяч грн. Також для них скасовано вимоги щодо рівня середньомісячної зарплати заброньованих не менше 20 тисяч грн.

"Це рішення дозволяє державі гнучкіше реагувати на потреби оборони та підтримувати безперебійне функціонування підприємств, які відіграють критичну роль у життєзабезпеченні населення та захисті країни. Ми підтримуємо як енергетичні компанії, так і тих, хто займається забезпеченням армії — від дронів до медичної підготовки", – зазначив заступник міністра економіки Віталій Кіндратів.

Які умови бронювання?

Умови для бронювання залишаються незмінними, а саме:

• підприємство має бути включене до переліку критично важливих – за поданням відповідного органу (Міноборони, Міненерго тощо); 
• подання заяви здійснюється виключно в цифровому форматі через портал "Дія"; 
• відповідальність за формування списків підприємств покладено на уповноважені державні органи.

Діюча процедура бронювання працівників залишається цифровою, прозорою та уніфікованою — через єдиний державний портал "Дія".

Нагадаємо, відтепер компанії можуть бронювати більшу кількість співробітників, оскільки до загальної чисельності враховуватимуть не лише тих, хто перебуває на обліку, а й офіційно мобілізованих після 18 травня 2024 року.