- Категория
- Экономика
- Дата публикации
- Переключить язык
- Читати українською
Кабмин усовершенствовал механизм начисления зарплат на прифронтовых территориях: кого это касается
![Фото: ua.depositphotos.com Кабмин усовершенствовал механизм начисления зарплат на прифронтовых территориях: кого это касается](https://delo.ua/static/content/thumbs/375x243/8/63/r2bj4e---c17x11x50px50p-c17x11x50px50p--ba4420fa8c83521334592255691cb638.jpg)
Кабинет министров Украины разрешил районным военным администрациям повышать зарплаты госслужащим – ранее повышение зарплат работникам на прифронтовых территориях согласовывалось с соответствующей ОВА.
Об этом сообщает Министерство реинтеграции временно оккупированных территорий.
Отмечается, что Кабмин внес разработанные Минреинтеграции изменения в постановления от 25 апреля 2023 г. № 391 и от 25 августа 2023 г. № 928.
Эти документы касаются механизма повышения зарплат работникам, работающим в условиях интенсивных обстрелов на территории активных боевых действий. Речь идет и о государственных служащих, и о работниках государственных учреждений.
Подписывайтесь на Youtube-канал delo.ua"Раньше перечень работников согласовывался с соответствующей областной военной администрацией. Теперь, чтобы этот процесс проходил более оперативно, такой перечень будут согласовывать районные военные администрации", - говорится в сообщении министерства.
Напомним, недавно глава Национального агентства Украины по вопросам государственной службы (НАГС) Наталья Алюшина сообщила о росте конкурентоспособности зарплат в государственном секторе. Реформа предполагает обновление структуры зарплаты через классификацию должностей, учитывая сложность работы, уровень компетентности, знаний и ответственности.
Новая система оплаты труда госслужащих
В конце 2023 года Кабинет министров Украины принял новую систему оплаты труда и продолжает реформу государственного управления, согласно которой с 1 января 2024 года количество государственных служащих должно было уменьшиться почти на 20 тысяч.
Согласно новой системе, у руководителей нет возможности самостоятельно назначать себе большие премии и надбавки, поскольку 70% зарплаты государственного служащего будет базироваться на окладе, а только 30% будет составлять премия.
Новая система будет относиться ко всем государственным органам, включая министерства, секретариат Кабинета министров и Офис президента, а также региональные органы, такие как областные и районные администрации.
Фото: ua.depositphotos.com