LinkedIn сократит около 5% штата для реорганизации команд

Об этом сообщает Delo.ua со ссылкой на Reuters.

Официальный штат платформы по всему миру насчитывает более 17500 полноценных работников. Ожидается, что оптимизация коснется инженерных отделов, а также команд по маркетингу и развитию продуктов. Главная цель перемен — перенаправить ресурсы и сосредоточить специалистов на наиболее перспективных направлениях, где бизнес компании демонстрирует быстрый рост.

Рост доходов и роль искусственного интеллекта

Волна увольнений происходит на фоне вполне успешных финансовых результатов платформы, зарабатывающей на инструментах подбора кадров и платных подписках.

Ключевые детали и контекст решения:

• Финансовые успехи: согласно документам Microsoft, представленным в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), доход LinkedIn за последний квартал вырос на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, продемонстрировав ускорение темпов развития в 2026 году.
• Фактор ИИ: источники в компании отдельно отмечают, что причиной сокращений не является замена человеческого труда искусственным интеллектом непосредственно в LinkedIn.
• Тренды сектора: в то же время, общая тенденция на IT-рынке заставляет многих лидеров индустрии затягивать пояса, оптимизировать операционные расходы и перестраивать структуру штата для финансирования капитальных затрат на ШИ-инфраструктуру.

Это уже не первая реструктуризация внутри материнской компании Microsoft, ранее урезавшей штат в своих игровых и других подразделениях для удержания высокой маржинальности бизнеса.

Напомним, General Motors увольняет сотни IT-работников ради специалистов по искусственному интеллекту. Американский автопроизводитель пошел на сокращение штата в своем цифровом подразделении, чтобы уменьшить текущие расходы и высвободить бюджеты по найму разработчиков с современными навыками в сфере ИИ.