- Категория
- Новости
- Дата публикации
- Переключить язык
- Читати українською
Правительство запускает экспериментальный проект подготовки кадров под запрос работодателей
В рамках Недели занятости правительство продолжает внедрять новую политику на рынке труда, сосредоточенную на усилении связи между профессиональным обучением и реальными потребностями работодателей.
Об этом сообщает Delo.ua со ссылкой на сообщение премьер-министра Юлии Свириденко.
Кабинет министров принял решение о запуске экспериментального проекта, целью которого является оперативная подготовка специалистов в соответствии с запросом предприятий оборонно-промышленного комплекса и других приоритетных отраслей экономики.
В Украине уже работает инструмент поддержки обучения через ваучеры и программы переобучения. Новая инициатива предусматривает усиление привязки государственной поддержки к конкретному запросу работодателя и введение двух форматов финансирования — гранта для граждан и компенсации для работодателей, инвестирующих в подготовку кадров.
В 2026 году объем государственной поддержки составит до 30 тыс. грн на получение полной профессиональной квалификации и до 15 тыс. грн на частичную квалификацию. Аналогичные предельные суммы предусмотрены также для компенсации работодателям расходов на обучение работников.
Программа финансируется за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы.
Правительство отмечает, что оборонная промышленность, энергетика и другие приоритетные сектора экономики нуждаются в квалифицированных кадрах для наращивания внутреннего производства. Формирование современного рынка труда рассматривается как один из ключевых элементов экономической политики.
В рамках новой модели занятости правительство делает акцент на подготовке профессионалов, способных обеспечить развитие технологических отраслей и повышение производственной способности экономики.
Отметим, что Кабинет министров уже принял две ключевые инициативы. Первая — программа "Точка опоры", которая предусматривает поддержку пострадавших от обстрелов предприятий и вынужденных временно останавливать работу. Вторая инициатива – запуск механизма дистанционного прекращения трудовых отношений через приложение "Дія" для граждан, чьи работодатели остались на временно оккупированных территориях или в зоне активных боевых действий.